自从2020年以来,经济发展的停滞伴随着外出就业人员的迅速减少,之后就是大批量的外出就业人员返回考公和考编。谁能想到一个普普通通的乡镇政府岗位,录取比例竟然高达1:80,要知道公务员的录取比例也不过如此。

但是在众多人潮汹涌的岗位中,有着这样一股清流,这个岗位年薪高达20万,堪称铁饭碗,而至今依旧无人问津,究竟是什么导致的?

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一、编制的魅力

从人性的角度上讲,每个人都是趋利避害的,能够被万千人所追求,然说明编制岗位有其独到之处。工资低,不在大城市,这是众人显而易见的缺点,能够让人忽视,必然说明他在其他方面有着绝对优势。

首先来说,绝大多数的编制岗位工作十分清闲,部分特殊岗位甚至有干半天休半天的情况。偶有加班,但是不多,工资虽少,但是按时发放。有人说在外打工挣的钱就窝囊费,但是在编制这里,挣钱不窝囊。

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