去年开始，1963年的婴儿潮一代已经全面进入退休。后续，我们将会面临长达十年，每年接近3000万退休老人需要领养老金的局面，这是人类历史上都没有见过的情况。面对这么大的养老压力，越来越多年轻人开始不愿意交社保了，尤其是农二代。
现在这一批退休老人，无论是以前的职工还是农民，他们都没有交过多少养老金。但如今农村老人每个月也就只有100多块钱，而城里的老人，有的五六千，有的动辄上万。当年农村老人也是交过公粮的，现在只能领100多。而他们的子女在城里打工，每个月则要缴纳接近上千元的养老金。这岂不是在拿自己的钱养别人的爸妈吗？与其这样，不如直接把钱给自己的爸妈，好歹尽了孝心。毕竟谁家的老人不是老人呢？所以年轻人也不愿意再交养老金，这么做也不是没有道理的。
我们目前的社保制度是现收现付制，简单来说就是现在的老人靠现在的年轻人来养。等我们这批80后90后老了之后，要靠10后20后缴纳的养老金。而现在退休的这批老人，他们年轻的时候是没有交社保的，也导致了中国的社保账上永远缺少一笔钱，或者说是存在亏空，只能依靠贷记转移来解决。
在很长的一段时间里，我们的人口年龄中位数是30岁左右，当时是七个年轻人缴纳养老金。但是在2020年左右，年龄中位数已经去到40岁了，现在已经变成了2.5个年轻人养一个老人。老人的数量越来越多，年轻人的数量越来越少。人社部的预测是，到2029年左右，全国将会出现社保缺口。到2035年的时候，就可能会把前面累积的几万亿养老金结余全部用尽了。
之前数据显示，广东以一省之力贡献了全国50%的养老金调剂。原因是很多地方的养老金已经枯竭了，比如东北三省。一是因为年轻人不断外流，二是因为东北的国企央企居多，这些老人年轻的时候没有交过多少养老金，可是现在的退休金却非常高，等于全靠沿海经济大省打拼下来的。随着生育率下降以后，从哪里找到足够的新一代年轻人为他们支付养老金呢？加上现在的社保缴费基数越来越高，年轻人的生存压力变得越来越大，于是年轻人就更加不愿意交养老金了。
正如前央行行长周小川所言，如果我们自己都不清楚能拿到多少基础养老金，那怎么能够苛求年轻人积极参加个人养老金的计划呢？这就导致了现在的一部分年轻人，既没有养好自己的爸妈，又没有给未来自己存好足够的养老金。他还说，如果不愿意承认每一个年轻人作为真实个体的利益权衡，总是要靠集体利益、长远利益来做舆论绑架，那这就是一种PUA。而PUA一旦被发现，就注定无法持续。
他在公开论中也提到了养老金缺口的解决方案。第一，降低现在部分老人过高的养老金，向另一部分养老金太低的老人倾斜，至少让年轻人觉得，自己交的钱真的到爸妈手里了。第二则是延迟退休，这是很无奈且大概率会发生的事情。
我国的职工退休年龄，男性在60岁，女职工在50岁。现在已经有地方开始提出延迟退休的征求方案了，比如江苏开始试点柔性延迟退休，由职工自己申请，用人单位同意即可。延迟退休其实是全球大部分国家都在操作的。发达国家的退休年龄在65岁左右，但是我们和其他国家还有很大的不同。我们的人口数量大，哪怕生育率减少，年轻人的数量依旧庞大，好的工作还是非常的内卷。
所以我们的延迟退休，大概率只是延迟了拿退休金的年纪，但不代表企业会继续聘用你。从企业的角度出发，五六十岁的中老年人的办事效率各方面肯定不如年轻人，这个时候你就会被社会淘汰。但是距离65岁退休，中间还有十来年时间没有收入，应该怎么办呢？只能去干一些体力活。
在这个阶段，我们也会看到老年人的贫困现象变得越来越普遍。像在日本、韩国还有欧洲，不少国家都是这样的。很多白发苍苍的老年人在餐馆、便利店打工。不可能还会像现在的退休老人一样，天天拿着比年轻人工资还高的退休金去跳广场舞，或者到处去旅游。只能说这是最幸福的一代老人了，以后不会再有了。