到达法定退休年龄，可以办理退休。但是发现养老保险和医疗保险，都没有交够，该如何来进行补交呢？首先需要重点说明的是养老保险，如果说你在退休之前养老保险不满足15年的最低缴费年限。那么此时你就无法去正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。除非养老保险的中断缴费，是和我们工作单位的原因所导致的。这种情况下也就是说在劳动合同关系存续期内，由于工作单位没有履行正常的缴纳义务，导致了中断的缴费，那么由工作单位申请是可以补交。
但是除此之外，你个人原因导致的中断缴费，一律是不允许来进行补交的。也就是说，当你不具备，养老保险退休的最基本的条件，那么这种情况下，就不可以去办理退休，享受养老金的待遇。我们的选择是能够延迟退休，因为延迟退休的目的是可以进行逐年缴费，当自己的累计年限达到15年以上，然后就可以去办理退休，享受养老金的待遇。
比如说你的累计缴费年限相差了三年的时间，那么我们就可以选择延迟退休，延迟三年的时间，你就能够进行逐年缴费，累计年限达到15年以上，然后再去办理退休，再去享受养老金的待遇，只不过就是领取养老金的时间，可能相对偏晚了一些。但至少是可以领到养老金的，所以说选择延迟退休，似乎是对于绝大多数人最划算的一种选择。
但如果说你不选择延迟退休，也可以把自己的城镇职工养老保险，变更转移成为城乡居民养老保险，就可以一次性来进行补交这15年的费用了，补交完成以后，那么就能够正常的按月领取养老金的待遇。所以说这种选择也没有任何问题，只不过你只能够享受到居民养老金，而居民养老金的待遇，整体水平比起职工养老金要低很多，目前来看全国的人均居民养老金是不到180块钱，但是全国的人均职工养老金高达3500元以上，二者之间的差距是一目了然的。
所以我们在选择这个问题上，一般情况下选择延迟退休，对自己来说是比较合适的。当然医疗保险这一块，重点是取决于养老保险有没有具备退休条件。如果说你的养老保险已经具备了退休的条件，那么医疗保险是可以一次性补交的，是不需要延迟退休的。但如果说养老保险都没有具备退休条件，对应的医疗保险也是不能够进行补缴的，只能够和养老保险一起延迟退休，然后逐年交费。
只有当自己的养老保险，具备了退休的条件之后，那么医疗保险，才能够选择一次性来进行补交。所以说医疗保险是可以进行补交的，但前提条件是必须要具备了退休条件以后才能够补交，如果说没有具备退休条件，那么也是不能够来进行补交的，所以说，我们遇到养老保险和医疗保险，都不具备退休条件的时候，只能够继续交费，直到满足退休条件为止。
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