从改革开放到现在，老师、公务员、医生，这3个热门职业始终被人们称之为“铁饭碗”，不仅仅因为这些职业的稳定性，福利好、待遇高也是很多人看重的原因所在。
所以多年来，报考这三个职业的人群越来越多，以2023年11月26日的国考为例，本次国考报名人数又创新高，已经突破300万人，平均约77人竞争一岗位，可以想象其背后的火热。
但是随着近年来，随着人口结构和经济结构的变化，这三个铁饭碗也会面临多重危机。
那么，医生教师公务员这三大铁饭碗，究竟谁会第一个面临职业危机？其实，关于这个问题，答案很残酷！
01.
先看看公务员
在很多人看来，公务员不仅仅是“铁饭碗”，本质上更是与国家共同命运的一部分，一般的逻辑是，这个领域根本不存在职业危机，
这话虽没错，但忽略国家自我调节的系统，会随着社会经济的变化而进行动态调整。
比如参考北宋，宋朝是中国历史上最富裕的朝代，是中国古代唯一一个长期不实行"抑商"政策的王朝，经济繁荣，科技发达，文化昌盛，艺术高深，人民生活水平富裕。
而且，宋朝的人均GDP达2280美元，整个宋朝占世界的GDP的65%，而北宋则占80%，南宋50%。
此外，宋朝的公务员一年假期100余天，这个朝代的假期也是中国历史上假期时长的佼佼者。
所以不难想象，那个时候的公务员有多吃香。从资料显示，北宋总人口大约为3000万，但是官员数量就达到了2万多人，官民比例大抵为1：1500。
由此可以得出当时的结果：严重的“冗兵，冗费，冗官”。简单来说就是，很多人被选拔上来后，没有事情可做，便被安排成了闲散职位，靠着国家俸禄过日子。
关键这些人还根本没贡献，基本等于混吃等死，最后积贫积弱，北宋国家由强转衰。
当然，我们肯定是不会走这条老路的，因此，公务员的职业危机会不会到来？一定会！不过，这个过程来得可能没那么快，也相对温和。会像温水煮青蛙一样，让大部分人慢慢去接受。
比如去年三月出台的政策，计划将对中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精简，从这就足以看到国家的决心。
长远看来，精兵简政，职能配置更加优化、运行管理更加高效肯定是势在必行的事情。所以，关于这个领域的职业危机，还是要做好一定预期，只是来得可能没那么快。
02.
医生职业
其实我挺认可某网友说的一段话：清朝时期是医生，国民党来了也是医生，小日本来了，还可以当医生。到了新中国了，依然是医生。
他感叹还是医生好，不论时代和社会怎么变迁，都有一口饭吃！人食五谷杂粮，只要有人的地方，就会有医生的江湖。
所以，这个领域，如果不出现重大变故，应该是最稳定的职业了，没有之一！
就拿这些年的老龄化来说吧，2022年，全国60岁以上老人是2.8亿，占总人口的19.8%；到2023年底，这一人口数量就达到了2.97亿，占中国人口总数的21.1%；
老龄化及老龄化社会已经是一个势不可挡的过程了，这就对医疗系统提出了更高的要求。毕竟，哪个老人身上没有点病痛呢？哪个老人不生病呢？
资料显示，我国老龄化人群的慢性病发病率高达50%，所以约有1.3亿老年患有各种慢性病，其他人群约有5000万慢性病患者，合计1.8亿人。
慢性疾病数量持续上升，就需要很多医生，而且不是一点点！
但我国的医生足够吗？数据来看，无疑很难。因为韩国每千人病床的数字是12；德国是8；中国才4.3；
虽然美国更少只有2.3张，但美国的重症ICU极高，纽约每10万人高达160张，相当于上海的25倍。
从这个差距中就可以看到一点：随着时间的推移，医生的需求往往会只增不减。而且，老龄化加剧的趋势下，注定了医疗需求会爆棚。
这也就意味着，医生职业的危机感可能不存在，但是从目前医师的培养制度来看，要实现成为一名合格的医师，付出的成本也越来越大。
此外，医生职业很累也是毋庸置疑的，特别是随着老龄化的增加，这种累，说不定还会加剧！
03.
教师职业
其实三大领域，目前来看，老师应该是职业危机来得最快的职业。先看看教师这个职业人数的增长率情况，数据显示，报告教师资格证的人数在过去10年，从17.2万飙升至1144.2万，增长了66倍。
可见这个职业如今已经是前所未有的竞争激烈！
其实，如果仅仅是竞争激烈还好，毕竟保住了饭碗，但是近些年来，对教师的需求却出现了持续性减少。比如，2023年3月23日，教育部召开新闻发布会就提到，2022年，我国幼儿园数量减少5000多所。
而且，多年来我国出生率持续下降也是有目共睹的，生源越来越少，庞大的教师数量去服务谁呢？
所以这在某种意义来讲，教师职业危机，其实已经开始了。
总的来说，医生教师公务员三大铁饭碗中，短期内教师会很危险，一部分人会快速出现职业危机。
中期来看，一部分公务员还是需要注意，毕竟精兵简政已经打开，难免会有人在这一过程中被优化掉。
而长期来看，医生的地位是相对比较稳固的，尤其是老龄化趋势加剧的情况下，他们的职业稳定性可能还将越来越高。对此，你觉得呢？