作者 | 梳子姐
5月14日，湖南的一则人事任命引起广泛关注，邵阳市纪委副书记、市监委副主任、三级高级监察官刘厚见被任命为隆回县委书记。
提起隆回，不仅有网红歌曲《早安隆回》，还有连续落马的两任县委书记。
今年2月26日，隆回县委书记、二级巡视员刘军涉嫌严重违纪违法接受调查审查。
两个月后，邵阳市委常委、常务副市长王永红涉嫌严重违纪违法接受调查审查。
2021年，王永红卸任隆回县委书记，接任的恰是刘军。
连续两任县委书记落马，这个烂摊子如何收拾，由谁来力挽狂澜呢？
刘厚见之所以引人注目，在于其学历背景和任职经历，法学博士，纪监系统出身，拥有这两个光环，让人对他抱有更大期待，是不是就能够做廉洁清白、一尘不染了呢？
理论上看，在纪监系统工作，知法懂法，知纪明纪，应该会成为遵章守纪的模范，应该能够严格自律抵御诱惑，然而这仅仅是人们一厢情愿的设想，其实能不能做个好官，会不会保持本色，与原来干什么半毛钱关系都没有。
甚至在纪监系统内部，有的人监督监察别人一辈子，嘴上讲的天花乱坠，表面上看起来刚正不阿，最终露出“内鬼”的原形，实际贪腐的手段一点都不比别人差。
还有的人，尽管道貌岸然分毫不取，可是除了折腾没有半点干正事的能力，也是百害而无一利。
有位朋友说，单位新来的领导出身纪监系统，到任后不懂业务，总是带着怀疑的眼光待人待事，似乎别人都在骗他，都有贪占公家利益嫌疑，搞得正事推不动，天天在自证清白。
干部、干部，能干成事是第一素养要求。若终其任内，只为了自己的清誉，只为了保证不出差错，必然会保守僵化，畏首畏尾，贻误发展机会。
还有就是，既然干事就不可能万无一失，不可能达到既这样又那样的完美状态，肯定会有失误、有问题，那么又该如何对待这些干部呢？有的地方喜欢拿起处分的棍棒，动不动就处理人，包括疫情期间，出现感染病例要处分一大串人。
事实证明，赏不可轻赏，罚亦不可滥罚。如果动不动就挨处分，一不小心就背锅，某种程度会离散凝聚力向心力，把任劳任怨的实干派推到最危险的地方。
有错必纠没问题，但千万别拿着显微镜挑毛病，不加区分、不究其理、不去调查地罗列出一大堆零零碎碎问题，而且要求别人必须无条件接受，无条件整改，由此必然会滋生形式主义和弄虚作假。
对一个官员来说，以前干什么的并不重要，关键看他现在能干什么，在干什么。
以前的辉煌、纯洁都是昨日黄花，在新的岗位上，新的权力框架内，都有变化变质的可能。
因此，没必要对干部的出身过度解读和盲信。
没有天生的高尚，人的本质都是一样的，都会自私，都有贪念，都存喜怒哀乐，都知冷暖饥寒。
我们需要做的是，如何督约束驯服权力，怎样抑恶扬善正视人性。
如若不然，谁来了都会滑倒。
- 完-
笔不阿贵，文不奉承
Liurushi2022