只是窝火现在是要出成绩的时候了，今年选秀权大概率不会留，尽快组建争冠阵容才是窝火未来运作的重心，毕竟核心球员都非常年轻，都非常优秀，但又都暂时没达到全明星的水准。但没关系，只要这套年轻阵容能够稳步成长，基本能够保障未来十年甚至更长久的一个竞争力。同时，我们还要考虑到，目前这六子，如果有好的发展，很难能够全部都留的下来，一方面是薪资空间不允许，一方面是球员自己的定位也不确定。因此，我认为管理层对窝火后续的操作思路应该是很清晰的，可能从当初交易走哈登重建后就已经很清晰了，那就是拿到尽可能多的天赋，同时保障年轻阵容的稳定，包括教练团队，毕其功于一役的梭哈肯定不会出现，但有机会用不大的代价升级球队的话，管理层还是会去做的。
在分析管理层后续的操作思路前，我觉得我们得先盘点下我们手上的筹码，火箭手上主要的筹码非常多，不仅有优质的年轻球员，今年还有高顺位签，未来还有不少篮网的选秀权，另外还有范弗利特的到期合同（第三年是球队选项），以及狄龙优质的合同。
说完我们有的，那就要再说说我们缺的。火箭目前说到底最缺的，就是一个明确的核心基石球员，申京格林去年其实分别有段时间都接近到全明星的水准了，明年会不会持续进化，还得再观察，其它包括史密斯，伊森，阿门目前都偏功能性，都是极好的防守球员，甚至都是可以竞争最佳防守阵容的，白魔进攻潜力很大，后续看看有没有机会能把持球给练起来，但不管怎么说，六子目前都还证明自己是绝对的基石。但也不是说，争冠球队就非得有超级大核，五个2的冠军，历史上也是有的。
另外火箭还缺内线的防守核心，我始终认为，一支季后赛球队，中锋可以不擅长得分，但一定要成为全队防守的最后屏障。
另外说一下，申京跟格林都是很不错的球员，都是准全明星球员，但目前也都还有比较明显的短板，但可喜的是他们都还有一定的成长空间。我们所有的操作应该都是为了让球队成为争冠球队，毕竟六子都不交易的话，就只能等着被强行拆队了。而一支争冠球队的组成，其实就是在不断的升级迭代中，拉高长板，补长短板。拉高长板就是得到足够硬核的基石球员，补长短板就是把目前球队最缺的环节补上，从季后赛来看，很明显，我们目前最大的短板就是内线的防守。至于球星的硬解能力，以及爆炸的得分能力，那是长板要提高的。
所以，在不破坏球队年轻阵容的前提下，我觉得我火今年的主要操作思路有以下几个。
1、交易今年的探花签，甚至可以包括25年之后的一些选秀权，获得更多的24年潜在的高顺位选秀权。考虑的点是今年的新秀里没有基石型的球员，即战力上也无法立即给球队带来质变，相反，24年已经冒出来了多个有可能成为基石的新秀。根据斯通在抽签结束后的发言，我分析今年的探花签大概率是不会留的，所谓的要留下选秀权，无非是抬价的障眼法。
2、找机会拿下价值在低谷的球星，最多就是六子中的一个加今年的探花签为核心筹码，今年失意的球队里，值得火箭付出这样筹码的球星，恐怕也就是恩比德、字母哥、戴维斯、布克，但这种级别的球星一方面球队除非彻底重建，球星本人想走，不然基本不可能得到，另外这样的筹码也是远远不够的。那么其它好的球员里面，我觉得可以考虑下灰熊的3J，热火的阿德巴约，步行者特纳，魔术艾萨克这样优质的内线防守球员，鹈鹕胖虎，篮网的大桥其实也是不错的选项，只要对方别狮子大开口就行。当然，核心还是先解决内线防守的问题。此外，六子从一个加探花签是我们能出的最高的筹码了，顶级球星可以再加一子，再高的要价基本就不在考虑范围内，毕竟我们核心是要围绕自己的年轻球员组建争冠球队。
3、退而求其次的话，火箭可以考虑以探花签为主要筹码，拿下活塞的杜伦，爵士的凯斯勒，等年轻中锋。
除此之外的交易，我觉得都没太大的意义，不如就留着六子，今年再自己选一个优质内线就够了，让球员再去成长。当然申京跟格林今年已经面临到续约问题了，两个人目前大概率都不会顶薪，如果谁非要顶薪，恐怕就会成为最主要的交易筹码了。最好的方式是，两个人都接受3000万左右的合同，要不然就明年再打打看。不过我是建议今年交易，不然等后面其它年轻球员要续约的时候，没空间了只能被其它球队打劫。