日本IT程序员如何提高转职成功率？7招教你识别优质公司

在日本IT行业，跳槽确实是it派遣程序员涨薪的一个重要手段，很多时候，成功跳槽一次就能够涨薪10多万日元，甚至20多万日元。

it派遣公司程序员想要跳槽转职，其实非常容易，就是要有执行力。
程序员要多去收集面试信息，多投简历，多去面试。只要面试次数足够多，一定能够获得就职机会。

下面给大家介绍一些日本IT行业转职必备渠道思路。
1.日资猎头公司
2.外资猎头公司。主要针对双语高薪人才，英语好的人有优势。
3.线下招聘会。
4.中文服务的转职平台，适合中国人。
5.indded、LinkedIn。这是用户最多的转职平台， 转职必备。

下面再给大家分享一些识别优质公司的经验。
1.拿着N手资源的派遣公司，各种坑就会比较多。如果有一手资源的派遣公司，公司实力和规范性就会比较好。
2.很多人都还不知道一个神一般的网站openwork，这是日本很有影响力的员工评价公司的网站，选公司之前查查公司名称。也可以多去社交媒体上搜搜公司的风评。

3.看公司地点，实力较强的公司都在东京的核心6区，分别是新宿区、千代田区、涩谷区、港区、中央区、文京区。如果在东京偏远地区和琦玉、千叶等地，就要小心了。
4.看公司资本金，至少要2000万日元资本金，才是比较靠谱的。
5.如果要扣押毕业证学位证或者其它重要证件的公司，就果断pass吧！
6.看看公司能否帮忙高度人才+20分。
7.多观察老板的风格，看看是不是比较喜欢画饼浮夸的。也可以找到老板的社交媒体，看看老板的社交媒体的画风。如果碰到吹赴日IT人均1000万日元年薪的，就要小心了。日本IT业平均也就500万日元年薪，吹千万年收的只能说太会画饼了。