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人是目的，不是手段。——康德
01
百度前公关副总裁璩静，成了百度最大的公关危机，这个瓜确实有点讽刺。
因为几条霸气外露的视频，她迅速蹿红，并且是黑红。也因为她的口无遮拦的“秒批”视频，引来网络狂骂，也让百度的市值蒸发了60亿。
最新的消息是，璩静已经辞职，被秒批。
结合她之前说的让别人辞职，她来秒批的话语，最终还是报应到了自己身上，实现了“请君入瓮”的经典现代版。
她为何会引发如此众怒？
看似铁面无私，效率第一，为何网友不买账？
她究竟错在哪里？只是不小心说了大实话吗？
八卦看透人性，让我们一起来盘点一下这个瓜，看看里面的门道。
02
先来说说她那条被诟病最多的视频。
视频中她很得意地说，
带女员工连续出差50天，
对方男友闹分手，
员工向她申请休息，
她直接表示可以秒批离职。
“我又不是你婆婆，
为什么要考虑你的家庭，
你男友打电话提分手，
关我什么事？
如果要辞职，我秒批！”
好一个“秒批”！霸气十足，完全是现代大女主的爽文风格，只是这个秒批很快报应到了她自己身上。
其实也有不少人为她鸣不平，觉得她只是说了大实话，毕竟公司效率优先，老板也是身不由己。她如果用软一点的PUA话术，其实并没有本质不同。
真的吗？她只是因为说错了话才导致现在的闹剧吗？
非也。
冰冻三尺非一日之寒，她敢在公众面前大放厥词，证明这一套以前对她来说是行之有效的。
从华为到百度，她一直混得风生水起，并且年薪过千万，这都是给了她底气勇敢说出“跪舔”老板的豪言壮语，只是这条视频实在太戳心，得罪了亿万打工人，才最终导致翻车惨剧。
所以，她的错并不仅仅在不会说话，而是在于她扭曲的认知，今天，我们就来扒一扒她有哪些病态的认知。
病态认知1: 不把人当人
在璩静的眼里，员工只是实现工作目标的工具而已，她根本不关心下面人的死活，更不用说员工的家庭稳定了。
她看似铁面无私，说你的家务事不要带到公司来，我不是你的家人，无需对你的家庭负责，但是她忘了一点，你的变态要求（连续出差50天）才是导致员工家庭安定和生存困境的罪魁祸首，你怎么可能无视员工目前的生存困境呢？
下属现在和你说困难，又不是把你当成知心大姐来给她提供情绪价值，对方只是用一种委婉的方式告诉你：大姐，你的变态工作要求现在已经搞得我家庭鸡飞狗跳，你能不能调整一下要求，变得正常一点？
她还真把自己当成《时尚女魔头》里面的女魔头上司了，一句“你的困难不关我的事，我要的只是结果”，以为自己非常酷帅，却不知道自己的认知和梅丽尔斯特里普演的女魔头差的十万八千里！
所以不把人当人的背后其实反映的是她也不把自己当人，她像极了古代那些为领导极尽所能干脏活的酷吏，只要领导喜欢，什么恶心的事情都干得出来，什么灭绝人性的话也说得出来。
她却没有认真读过历史，这些给领导干脏活的酷吏，最后也没有逃出“请君入瓮”的下场，所以结局早就写好，只是她自己不知道而已。
病态认知2: 把无知当个性
璩静的几条视频确实暴露出她的无知。
她的无知不仅表现在她对人设和流量的关系缺乏基本的认知，也体现在她对他人缺乏基本共情力，更对整个网络生态，尤其是广大打工人在想什么，完全表现出无知的傲慢。
她的无知更表现在她一系列的无脑操作上。
根据网友的爆料，她干了一系列非常拙劣的事。
比如，她要求所有公关部的人都要做短视频IP，她自己带头，然后去买了一个百万粉丝的号，打造自己从0做到100万粉丝的人设。
又比如，她为了学短视频、做流量，跑去跟“海参哥”学，据说那个海参哥毕业于职中的钳工班，靠卖海参起家，虽然积累了大量粉丝，但网络风评很差，以卖课、割韭菜著称。
而她堂堂一个百度副总裁，跑去交智商税，回来后还要求其他人跟她一起学，我也是服了。
还比如，她受挫后在办公室里“打小人”的视频也被爆出来了，这认知混乱到什么程度，才会干出这么二的事情？
作为一个公关副总裁，出圈的第一件事就是给自己的大东家带来巨大的负面舆情，而且毫无章法，完全看不出她有任何的公关能力。
之后爆出的一系列事，买账号、跟着海参哥交智商税、花几十万跑杭州去拍视频、“打小人”等等事情，更让人觉得无知和拙劣。
而她让人唏嘘的是，她还把这样的无知当成个性，认为自己高人一等，视频中也摆出一副高高在上教训人的模样，我只能套用一句经典的调侃：
大姐，你智商低情商low不是你的错，但你老出来秀智商情商，还把别人都当傻子，这就是你的不对了！
人贵有自知之明，连苏格拉底都承认自己的无知，而一个踩了狗屎德不配位的人，却误以为自己可以来做人生导师，你不翻车谁翻车？
病态认知3: 为达目的，不择手段
璩静作为百度的公关一把手，能够说出如此缺乏常识的话，并作出一系列跌破眼镜的无脑操作，很多人都在想，她到底是怎么爬上去的？
因为她可以为达目的不择手段。
比如她可以不停的压榨底下员工出活儿，根本不管员工的实际困难和可能造成的恶劣后果，她把职场霸凌发挥到了极致；
又比如她为了红可以偷偷买号，大肆撒谎，可以三教九流阿猫阿狗都去偷艺，根本不在乎对方的认知和操作是不是符合基本道德和公序良俗，在她的眼里，黑红也是红，只要能收割流量，她可以不择手段！
还比如，据说她自己确实很拼，可以完全不顾自己的家庭，如果她也是以这样的方式来对待自己的孩子，那我也真的要为她的孩子的心理健康捏把汗了。
但是，出来混，迟早是要还的。
为达目的不择手段，不把人当人，那她最后也一定会被这样的认知反噬，让她自己体验一下墙倒众人推的世态炎凉。
03
百度璩静事件的瓜迎来了大结局，她最终出局了，百度也进行了一场真正的危机公关。
那么，对于还在职场中打拼的普通人，到底有什么启示呢？
作为一个亲密关系咨询师和冲突调解师，我觉得这几点值得我们借鉴：
1. 人是目的，不是手段
大哲学家康德说：“你的行动，要把你自己人身中的人性，和其他人身中的人性，在任何时候都同样看作是目的，永远不能只看作是手段。”
简而言之，就是“人是目的，不是手段”。
真正的道德行为是什么，你把道德本身当作了目的。为了诚实而诚实，为了尊老爱幼而尊老爱幼，把道德当目的，而不是把道德当作你实现某种其他目的的手段。
“人是目的，不是手段”。我们的动机要放在人本身上面，这个动机要纯粹，没有任何其他的外在的干扰，把各种利益的诱惑排除在外，只有当我们把人自身当作目的后，所有的行为才能成为一种道德的行为，这样的行为才能推而广之，这样的法则才能称之为一种道德法则，对所有理性者都有效。
带着这样的基础认知去和人打交道，我们才能真正看见他人和尊重他人，人与人之间才有可能真正实现第三选择。相反，如果其中的目的只是操纵和利用，那最终也一定会被这种算计的能量反噬，因为你对待别人的方式其实就是你对待自己的方式。
2. 心怀谦卑，提升认知
乔布斯说，stay foolish，stay hungry。（心怀谦卑，求知若渴）
我觉得这两句话可以作为所谓渴望终身成长朋友的座右铭。
一个人一旦开始固步自封，进入到自己的信息茧房，并且还认为自己高人一等，尤其还开始疯狂输出自以为是的荒唐言论，那基本离灭亡就不远了。
心怀谦卑之心，看到每一个普通人。就像李安大导演，他的电影之所以动人，是因为他把自己的姿态放得足够低，低到可以看到每一个普通人的喜怒哀乐，这样的平视角度才能真正让我们感动温暖。
3.己所不欲，勿施于人
什么是道德？
我们并不需要很多高大上的道理，能够做到“己所不欲，勿施于人”就已经很不错了。
就像这些高高在上的管理者，如果他们意识到了自己的本质无非也还是打工人，只是高级一点的打工人，如果自己不希望被老板当作棋子，用过就成弃子，那么，自己也不要去干类似的事情。
人生只有一件事，就是不断修炼自己。我们不需要让自己成为圣人，我们只要让自己成为一个能够诚实面对自己，面对自己的脆弱与不堪，还能抱有一份接纳与共情，然后，因为懂得，所以慈悲。把这样的一份善意也传递给周围的明白人，我们就此生无憾了。
成长的路上，与你携手同行！