作者 | 梳子姐
江山代有才人出，各领风骚数十年。
干部选拔讲究的是老中青相结合，重视的是培养接班人和调动积极性，选什么人、用什么人是焦点也是导向，往往备受关注。
最近，东莞茶山镇一份干部任前公示通告，让00后干部胡素婷成为热议的焦点。
任前公示通告显示，胡素婷，女，2000年7月生，东莞石龙人，2022年9月参加工作，2020年11月入党，大学学历，学士学位，现任住建局一级科员，拟任经济发展局副局长。
一个镇还设住建局、经济发展局，刚开始以为是搞错了，但当地工作人员表示，镇里确实有住建局和经济发展局。
这个原本普通的任前公示，没有想到却引起轩然大波，出现了不少质疑的声音，主要是认为胡素婷工作年限短，是否符合干部任用条件，把一个既无工作经验又无资历的女干部放在如此重要岗位上是否合适？
东莞市茶山镇党建办工作人员回应，胡素婷的工作态度“挺好的”，符合晋升条件规定，镇住建局工作人员也夸胡素婷群众基础好，工作能力强。
无独有偶，每当有年轻干部尤其是女干部得到提拔重用时，总会产生一些舆论上的揣测和议论。
比如，今年3月6日，江西吉安县发布一批干部任前公示，1999年出生的黄左梦琪被破格提拔担任副镇长，这件事竟然引发全网关注冲上热搜。
去年11月10日，贵州黔西南州晴隆县官干部任前公示显示，一名00后女干部丁雕拟任乡镇（街道）副职，也引发很大关注。
黄左梦琪是省委组织部选调生，丁雕具有全日制研究生学历，把这样的年轻人放到一线去磨炼是干部培养的常规动作，为什么难以赢得认可，反遭非议呢？
很多时候，现在遭受的非议其实是在为其他人的胡作妄为买单。
受不良风气及负面案例影响，女干部被污名化的问题不容忽视，对她们的学历、能力视而不见，取而代之看颜值、看年龄、看背景，得到重用就习惯性怀疑背后有故事，让本来正常的事情变得不正常。
不可否认，确实有少数心术不正女干部通过不正当手段获得资源，得到提拔，但不能因为她们少数人的劣迹而让所有女干部背上黑锅，这是极不公平的。
2023年5月，湖南还专门召开女干部培养选拔专题调研座谈会，省委书记沈晓明提出：要严于律己守底线，做有正气的新时代女干部，从一开始就守住一尘不染的底色，始终做到自身正、自身净、自身硬，树立新时代女干部自尊、自信、自立、自强的良好形象。
《忠诚与背叛》一书记载，身陷渣滓洞的20多名女性革命者没有一个叛变。于是得出一个重要结论：女人无叛徒！
因为女人的价值观一旦确立，便牢不可破，她们对爱情、对婚姻，更包括对民族、国家、对组织及同志都保持高度忠贞。
糖衣炮弹面前，这个定律已经被打破，但是我们依然相信，最后的高贵将留给那些华丽纯净的素心。
只要守住初心，女干部还会续写巾帼英雄的传奇。
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- 完-
笔不阿贵，文不奉承
Liurushi2022