为进一步提升调研司改工作质量和水平，营造浓厚学术研究氛围，近日浦东法院召开2024年调研司改工作会议暨全国法院第36届学术讨论会动员培训会。
浦东法院党组书记、院长朱丹，党组副书记、副院长郑天衣，党组成员、政治部主任孙忠耘出席会议，市高院研究室副主任（主持工作）张果、研究室科长李瑞霞，区发改委体改处处长郑海鳌、华东政法大学法律学院副教授方斯远到会指导。浦东法院审委会专职委员、各部门负责人、“攀登”训练营营员、获奖干警及调研联络员等参加会议。
会上，郑天衣副院长对我院2023年调研司改工作总体情况进行通报，传达2024年上海法院调研暨司改工作会议精神，并提出进一步提升调研工作实践性、组织性、专业性三方面要求。
孙忠耘主任宣读了2023年度我院调研司改工作先进集体、先进个人、调研新锐表彰名单。
与会领导为先进集体、先进个人和调研新锐进行颁奖，为《浦东审判》新一届兼职编辑代表颁发聘书。知识产权审判庭代表获奖先进集体，外高桥法庭法官周天娇、金融庭法官助理金璐分别代表先进个人、调研新锐作交流发言。
郑海鳌处长就进一步服务保障浦东综改试点方案、制度型开放、“丝路电商”合作先行区以及东方枢纽国际商务合作区建设等提供工作及调研思路。
张果副主任结合最高法院、上海高院工作部署，对案例库、法答网、学术讨论会、阅核制、数助治理等重点工作进行具体指导。
朱丹院长对浦东法院近年来服务大局和调研司改工作予以肯定，并就下一步做好调研司改工作提四点要求：一是强化认识“高站位”，切实做好服务大局工作。要从政治高度定位司法调研工作，持续深化引领区建设服务保障举措，着力打造一流法治化营商环境，积极推进浦东新区法规制定和适用。二是落实工作“高水平”，切实推进重点调研司改任务。要扎实推进案例库和法答网工作，以更大力度推进学术讨论会工作，强化落实案件阅核工作。三是狠抓成果“高质量”，切实增强调研前瞻性探究。要加强数字法院理论研究，推进“数助治理”应用场景建设，做好精品调研成果转化工作，加强院校深度交流合作，有力促进理论研究水平和审判实践能力提升。四是健全机制“高标准”，切实完善调研组织保障。要压实组织领导责任，深化人才发现培育机制，完善长效激励机制，提高调研工作的规范化、精细化。
在后半场培训会上，浦东法院审监庭对本院学术讨论会工作方案进行公布和解读。李瑞霞科长、方斯远副教授对学术讨论会工作要求及选题等进行深入指导。最后，郑天衣副院长作动员讲话，要求写作人员应重视学术规范；各部门建立以老带新、通力合作的联动机制，加大对论文写作的支持力度；职能部门加强统筹安排、配套保障，力争在获奖等次和数量上实现新突破。
下一步，浦东法院将全面对标中央、市委、区委的决策部署和上级法院的工作要求，精准把握浦东引领区建设中的司法需求，加强对新形势下法院工作新情况、新问题的研究，以“乘势而进、勇立潮头”的精神状态，做实做细各项调研司改工作，以更高水平调研成果推动浦东法院工作再上新台阶！
本版文字丨杨柳
本版摄影丨董雪皓
责任编辑丨周丹彤
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