00后干部拟任东莞市茶山镇经济发展局副局长一事引发广泛关注。
一份网络流传的《茶山镇干部任前公示通告》显示，胡素婷，女，2000年7月生，东莞石龙人，2022年9月参加工作，2020年11月加入中国共产党，大学学历，学士学位，现任住建局一级科员，拟任经济发展局副局长。
据《南方都市报》报道，5月7日上午，茶山镇党建办工作人员回应称，经过考察了解，胡素婷工作能力挺好的，符合此次晋升条件。
茶山镇住建局回应称，“（公示通告）是真的，（胡素婷）与同事相处好，工作能力强。”
公开资料显示，截至2022年，东莞全市设4个街道、28个镇，下辖350个行政村、247个社区。
胡素婷曾以茶山镇学习宣传贯彻党的二十大精神镇委宣讲团宣讲员、住建局办事员的身份参加活动，其提到，作为宣讲员，最重要是做到三个“立”。第一是“立”足党的二十大报告，当好报告的“翻译官”，不让生硬的文字阻碍百姓对政策的理解，不让生硬的描述阻碍百姓对生活变化的感触，讲清楚国家未来发展的方向和目标；第二个“立”是立足本职工作，将本职工作与民生结合起来，讲好自己的故事；第三个“立”是立足本土故事，茶山有丰厚的人文资源，可以立足家门口的人和事讲好茶山故事，寻求茶山人的共鸣。
对于胡素婷的提拔任用，有人持鼓励态度，认为只要符合规定、程序合法，就不能因其年轻而质疑；也有人持怀疑态度。
官网公布的《2024年东莞市茶山镇经济发展局部门预算》显示，部门机构设置为“无”，“本部门无下属单位”。
北京市才良律师事务所杨轶群律师向“法度law”表示，00后干部拟任副局长引发关注，实际上是大家对于“局”的理解存在了偏差，把茶山镇的“局”等同为了区县的局级单位。1988年，东莞实行地级市管理，直接隶属于广东省，从县直接升级为地级市，管辖面积并没有扩大，没有划分区县，因此被形象地称为“直筒子地级市”。
杨轶群律师表示，00后干部此次拟任的并不是一般意义上的局级单位领导职务，仍属于茶山镇的乡镇干部。茶山镇根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行公示，是符合党内法规的要求的。
杨轶群律师认为，没有突出“女”这一性别特征的必要，统筹做好培养选拔女干部工作是“条例”总则中的要求。另外，年轻并不代表能力不足，敢于在关键岗位上任用年轻干部，也是好现象。
北京市中闻律师事务所邓千秋律师告诉“法度law”，无论是晋升职务还是晋升职级，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务、职级与级别管理办法》等的规定，一般都需要逐级晋升。其中晋升为乡科级副职领导职务的，应当任一级科员或者相当层次职级三年以上。但对于“特别优秀或者工作特殊需要的干部”，晋升职务时可以破格提拔。所以不论其是否满足逐级晋升的条件，只要其足够优秀，符合破格提拔的条件，担任领导职务是不存在问题的。