记者从旬阳市政府了解到，从7月1日起，旬阳开始实施三孩生育奖励政策，一次性给予 2万元生育补贴奖励。
为积极组织实施三孩生育政策及配套支持措施，促进人口长期均衡发展， 旬阳市于4月16日印发了《旬阳市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》(简称《方案》)，《方案》规定，按照现行三孩生育政策，对积极响应国家号召，依法生育三孩的家庭实行生育补贴奖励。补贴发放的对象应是夫妻双方均为旬阳市户籍，合法生育三孩的家庭，且小孩已在旬阳市进行户口登记的，给予2万元的一次性生育补贴奖励。
《方案》同时对生育休假、保险、医保、教育，以及税收、住房和就业等制度的落实作了明确的规定。落实生育休假制度，在落实产假相关规定的基础上，每增加一个孩次生育产假增加15天，不纳入事假范畴，各单位可结合工作实际，适当延长产假天数;落实生育保险制度，将参保女职工生育费用纳入生育保险待遇支付范围，同步做好城乡居民生育医疗费用待遇保障和新生儿参保，减轻生育医疗费用负担;落实医保支持政策，职工医保和居民医保生育保险参保人员住院分娩报销标准，在现有基础上提高20%;落实优质教育资源供给，支持适当延长在园时长或提供托管服务，推动放学时间与父母下班时间相衔接。对按政策生育二孩、三孩家庭子女，统筹协调符合入学条件的同一家庭子女，在同一学区或同一学校入学。
在税收、住房政策落实方面，执行国家3岁以下婴幼儿照护、子女教育等新增个人所得税专项附加扣除政策规定，对普惠性托育机构实行相关税收优惠政策。符合政策生育家庭，在申请公租房时按孩子个数设定优先级。符合租赁住房补贴申请条件的，每增加一孩保障面积标准增加15平方米。申请住房公积金贷款购买住房的，一人缴存住房公积金的职工家庭可贷额度由50万元提高至60万元，两人及以上缴存住房公积金的职工家庭可贷额度由60万元提高至80万元，租赁住房的租金提取额度由1.5万元/年提高至2.4万元/年。全力保障女性就业合法权益，对因生育原因中断就业的女性，优先提供再就业培训公共服务。用人单位对职工结婚登记、婚前医学检查、产检时间给予保障，加强职工子女寒暑假托管服务工作，为职工解决后顾之忧。（记者 孙妙鸿 杨迁伟 通讯员 吕海娟）