阿根廷华人在线5月2日讯 在企业和工会的谈判失败后，阿行政权力机构做出了这一决定。政府正式宣布最低工资标准将提高15.53%，分别在4月和5月分两期实施。因此，本月将从202,800比索增至234,315比索。同时，还确定4月份的基本工资为221,052比索，较3月份的数值上调了9%。
该措施已通过第9号决议在本周五，即5月3日的官方公报上确认。最低工资的提高将影响超过600万名正式工人，并为非正式工人作为参考依据，据估计非正式工人占总人数的40%。
同时，还规定：“根据法律第24,013号第118条规定的失业救济金，无论是集体谈判工人还是非集体谈判工人，救济金金额将相当于之前六个月内工人合同终止引发失业情况时的最低净月收入的75%。月度救济金金额不得低于现行最低工资标准的50%，不得高于现行最低工资标准的100%。”政府澄清。
在二月的谈判中，劳资双方未能达成协议后，最终决定的最低工资金额为202,800比索，时薪为1,014比索。上周，由阿根廷工业联合会（UIA）的企业家以及CGT和CTA的代表组成的最低工资委员会也未能达成一致意见，政府再次自行确定最低工资标准。
2024年5月最低工资增加多少
根据劳动部第9号决议，新的最低工资标准如下：
2024年4月：月薪最低达到221,052比索。按小时计算的日薪工人将获得按比例增长的薪资，达到每小时1105.26比索。
2024年5月：全职员工基本工资将提高至234,315.12比索，按小时计算的日薪工人将按每小时1171.58比索计算。
因为未能达成协议，政府确定了最低工资的新数值
值得注意的是，最近几天举行了最低工资委员会的会议，CGT和两个CTA工会都力争将最低工资标准提高到生活最低工资的80%，而企业界提议5月份增加8%，6月份增加5%。由于双方差异过大，无法接近一致，政府不得不做出决定。
CTA工会自由派的秘书长雨果·戈多伊通过他的X（前Twitter）帐户表示：“三个工会领导层将提议统一到377,000比索，即增幅80%，以超过贫困线。然而，企业家提议五月份的增长仅为8%，六月份为5%。”
“由于没有达成协议，政府以及UIA、CAME和Sociedad Rural的企业家妨碍了最低工资委员会的正常运转，并迫使其以一种令人尴尬的方式结束。政府再次依靠法令做出决定，很可能违背工人的利益”，他补充道。
政府上次召开会议是在2月15日，当时最低工资标准为156,000比索，是在阿尔韦托·费尔南德斯政府任职期间制定的。与本周情况相同，会议也没有取得良好的进展，增幅是根据紧急法令决定的。