很多时候，我们在工作学习中，总会接触一些新的领域，绝大多数的普通人，对于一个新领域应该如何开展学习，无从入手，从而造成极大的学习障碍，导致自身没有前进的动力，被堵死在门口。
那么对于如何组建一个新领域的知识框架，建议可以通过以下步骤来实现：
一、明确学习目标：
目标导向，我们进入一个新领域，一定要知道我们是为什么来学习，有了目标，我们就可以有的放矢，开始为目标服务。
二、获取基础知识：
从基础知识开始，了解该行业或领域的基本概念、术语和基本原理。现在行业知识都是开放的，可以通过阅读相关书籍、在线课程、教育视频等获取基础知识。
三、划分主题和子主题：
学习了行业的基础常识之后，我们就可以该行业或领域的知识按照主题和子主题进行划分，建立一个较为粗糙的，但是逻辑清晰的知识框架。
四、深入学习和拓展：
在建立了基础知识框架之后，采取游击、各个击破的战术，分开深入学习每个主题和子主题，了解每个主题下更多的细节和深层次的知识。可以通过阅读专业书籍、研究论文、参加培训课程等方式来拓展知识。这个过程很痛苦，很漫长，是黎明前的黑暗，很多人倒在这个阶段，熬过去就像武侠片中的，打通了任督二脉。
五、建立关联和连接：
在对知识框架下面的不同主题都有了一定程度的认识之后，我们会自然而然地形成不同主题下的关联疑问，有了这样的疑问，我们就循着问题去找答案，这样就会构建起来各个主题的链接，形成一个完整的知识网络。有了知识网络后，我们应该借助思维导图等工具，进行记录总结。
六、持续更新完善知识框架：
行业或领域的知识是不断更新和发展的，我们要定期通过网络、通过图书馆等途径查找最新的资料、了解最新的发展趋势，保持对行业或领域的了解和跟进，持续更新和完善你的知识框架。
七、知行合一：
理论最终是要知道实践的，将学到的知识应用到实际中去，通过项目实践、实习、工作经验等方式来加深对知识的理解和掌握，同时也在实践的过程中，发现理论的局限性等缺点，反溯去加深对理论的认识。
以上是对一个新领域建立知识框架的步骤建议，希望对大家了解一个新行业、新领域有认识上的帮助。