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为积极促进企业靶向引才与人才精准就业“双向奔赴”,聚力打造淮海经济区人才资源要素集聚中心,近日,区人社局联合徐州工程学院深入辖区部分优质企业开展政校企人才对接活动。

活动当天,徐州工程学院党委常委、副校长王逢博一行分别来到徐州亿晟供应链管理有限公司、徐州三味图书有限公司、江苏蓝色麦田科技有限公司,进行实地观摩并参加交流座谈。王逢博表示,徐州工程学院办学条件优良,学科门类齐全,学生务实创新,在区人社局就业桥梁的积极搭建下,院校毕业生将更加充分就业,企业也更好定向揽才、就近用才。

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区人社局党组成员、副局长张传葆就“彭城英才计划20条”及相关配套实施细则进行了“零距离”推介,希望为校企双方搭建就业桥梁,开展更宽领域、更深层次的合作交流,推动强强联合、优势互补,实现互利共赢。

活动中,校企双方还重点围绕院校专业设置、企业发展和岗位需求、人才就业实习、职位薪酬待遇等方面进行了互动交流。企业纷纷表示,政府牵线搭桥,为高校和企业人岗精准匹配对接开辟了新路径,大大缓解了企业专业对口“难招人”和毕业生专业对口“难就业”的人才供需矛盾。

下一步,区人社局将紧紧围绕建设淮海经济区中心城市核心功能区的目标定位,充分发挥就业桥梁纽带作用,主动加强与省内外高校精准对接,靠前服务校企需求,通过组织开展专场校园招聘、大学生入企就业体验感知、企业入校定向化选才、高校毕业生就业见习等形式多样的活动,让更多人才选择云龙、扎根云龙,加快人才资源要素向云龙汇聚,助推云龙高质量发展。

(来源:云龙区人民政府网站)