如何探索构建社区治理新模式，推动易地扶贫安置点新型社区各类组织、部门、社会力量共促共融、互联互通？近年来，关岭自治县百合街道为着力解决因人员结构构成复杂、地方差异、文化差异、民族差异等带来的矛盾纠纷多元化，矛盾化解难度大等问题，建立起以综治中心围绕“1+3+N”开展工作，构建易地搬迁基层治理服务体系，努力打造和谐、平安、幸福新家园。
【现场声】王姐，我们今天到您家来的目的，主要是回访一下那天您和另外几个保洁员发生的摩擦，今天来问一下，经过我们之前的调解，最近关系有所缓和没有?挺好的，关系缓和多了.......
在关岭自治县百合街道同康社区，来自街道和社区的干部正在社区居民王敏家中开展矛盾纠纷回访工作，与矛盾纠纷当事人面对面交流，深入了解矛盾纠纷化解后的生活状况，当事人是否还存在心理包袱，是否还有所诉求等情况。
关岭自治县百合街道同康社区 居民 王敏：我是就业协管员，就专门管理保洁这一块工作，之前有几个保洁员很调皮，他的卫生也整不干净，一讲他几句他就顶嘴，我就打电话给社区的干部来调解这个问题，经过他们调解以后，现在还是比以前好很多了，现在关系还处得很好的。
关岭自治县百合街道辖2个社区，3个行政村，其中同心社区、同康社区为易地扶贫搬迁安置点，是安顺市最大的易地扶贫搬迁安置点。为实现“稳得住、快融入、能致富”易地扶贫搬迁目标，关岭自治县百合街道探索构建“1+3+N”工作机制，依靠“一中心一张网十联户”，结合街道实际情况，以“打造‘一个轴心’，实现上下通达”、“推进‘三治融合’，构建平安和谐百合”和“坚持N条途径并举，扎实推进社会治安综合治理工作”“1+3+N”的矛盾纠纷排查化解模式。打通为群众解决“疑难杂症”的最后一米的距离，提高群众安全感满意度。
关岭自治县百合街道党工委委员 政法委员 李成权：具体的方式为，我们的联户长入户排查矛盾纠纷，小的矛盾纠纷能够化解的，联户长当场就进行化解，不能够当场化解的上报到村、社区级的综治中心，由村、社区级综治中心组织相关人员进行矛盾纠纷化解，村、社区级综治中心仍然化解不了的，报到我们街道综治中心，由我们街道综治中心从我们“化解超市”当中推荐相关的调解人员进行化解，如果我们综治中心都不能够化解的，上报到县级综治中心，整合县级相关的部门，对我们矛盾纠纷进行化解。
在“坚持N条途径并举，扎实推进社会治安综合治理工作”中，百合街道除了在融合力量、推行源头化平安服务方面下功夫以外，还紧抓就业促进居民增收致富，积极发挥贵州省人力资源和社会保障厅的对口帮扶优势，打造高质量就业培训基地，开设了中草药加工、挖机、叉车、电工、焊工、家政服务等专业，通过高质量技能培训就业，促进居民增收。
关岭自治县百合街道同康社区 居民 冯启会：我们搬到这里的这几年，政府和社区很关心我们，组织我们培训，我们也是学到了很多东西的，也是学得一些技能的，我们找工作都很好找的，感谢。
“1+3+N”工作开展以来，共排查化解矛盾纠纷15件，矛盾纠纷发生率较2022年下降79%，较2021年下降83%,2022年底安全感指数99.57分，综合满意度99.4分，排名较2021年得到较大提升，全年未发生因调解不及时、不合法而引发的“民转刑”案件或维稳事件。
关岭自治县百合街道党工委委员、 政法委员 李成权：接下来，我街道将持续围绕“1+3+N”开展工作，做好易地扶贫后扶工作，进一步提升社区治理能力，逐步实现“搬得出、留得住、能致富”。
安顺台记者 曾鑫 胡琛
关岭融媒 蒋杰报道