投稿的这位粉丝，是北京市朝阳区某区直单位的公务员，在较为核心的单位工作。他于 2021 年通过北京市的省考被录用，至今工作了两三年。由于他当时是在北京读研，毕业后以硕士学历考取了北京的公务员，所以在 2022 年转正后就直接定级为四级主任科员。

在工资待遇方面，他表示朝阳区在北京各区中算是不错的，每月应发工资有 15000 多元，扣除税费和五险一金后会少几千，实际打到银行卡上的约为 12500 元，这个水平还是相当可观的。

公积金双边每月共计 3300 元，此外还有每月 1000 元的住房补贴。综合计算下来，每月的公积金收入约为 4300 元。

年底的年终奖较为可观，差不多有 30000 元左右，还有一些加班补贴、应休未休以及冬季取暖费等杂七杂八的收入加起来总共约有 10000 元左右。所以年底的奖金和补贴估计能有 40000 元。

这样全年算下来，整年的综合总收入至少有 20 万元，估计能达到 23 万元。这个工资收入在北京来说确实相当不错。

所以，之前我们提到朝阳区的社区工作者工资较低，是指合同工的待遇一般。然而，如果能拥有正式编制，那么工资收入必然是较高的。

根据网易手机网2021年8月发布的信息，北京市各区公务员待遇因财政实力不同而有所差异。其中， 朝阳区 、 海淀区 和 西城区 的财政实力较强，公务员待遇相对较高，处于第一档次； 东城区 、 顺义区 、 丰台区 、 昌平区 和 大兴区 的财政实力较好，公务员待遇处于第二档次； 门头沟区 、 平谷区 和 延庆区 的财政收入较低，公务员待遇相对较低，处于 倒数 水平。

具体到朝阳区，其公务员待遇在北京市各区中处于较高水平。但需要注意的是，公务员的工资待遇还可能受到其他因素的影响，如工作年限、职级等。

以上信息来源于网络，仅供参考，如需了解最新的北京市朝阳区公务员工资待遇情况，建议关注相关政府部门发布的信息或咨询当地公务员管理机构。