2024年，北京的退休人员工龄长达41年，每月养老金都能领到6000元吗？
2024年在北京办理退休的参保人员，因为退休地的养老金计发基数比较高，所以只要个人的缴费年限或者平均缴费指数也比较高的情况下，则退休后的养老金待遇通常都是能够超过6000元的，那工龄长达41年的企业退休人员，每月的养老金都能领到6000元吗？
这里可以肯定的告诉大家，如果退休人员的平均缴费指数比较低，则工龄有41年的情况下，在北京办理退休，那退休后的养老金待遇也是有可能达不到6000元的。
比如这位工龄有41年的企业退休人员，退休时间是2024年5月份，在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额大概有75000元左右，退休年龄是60岁，那由此就可以计算出，这位退休人员的个人账户养老金是有75000/139=539.57元的。
因为北京的视同缴费年限认定截止时间是1992年10月份，所以这位企业退休人员的视同缴费年限就只有9年4个月，而平均缴费指数是按照实际缴费指数的平均值确定的，那假设这位企退人员的实际缴费指数都是按照最低的标准缴纳的，所以他的平均缴费指数就为0.6，在养老金计发基数为11525元的情况下，这位退休人员的基础养老金和过渡性养老金就可以计算出来了。
其中，基础养老金是有11525*（1+0.6）/2*41%=3780.2元，过渡性养老金则是分为两个部分的，首先是G视同的待遇有11525*1*9.33*1%=1075.28元，而G实际的待遇则有11525*0.6*5.75*1%=397.61元。
通过上面的计算可以看出，这位退休人员的预发养老金是有5792.66元的，在当地2024年的养老金计发基数公布之后，这位退休人员的养老金还是会重算补发的，但重算之后的养老金也应该是达不到6000元的。
不过，对于其他平均缴费指数略微高一些的人员来说，工龄有41年，在北京办理退休的情况下，则退休后的养老金待遇就能够达到6000元了，但需要注意的是：在平均缴费指数比较低的情况下，则退休人员的养老金待遇是达不到6000元的。