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申京和格林会成为更明显的双核,申京进一步挑战全明星,格林数据会好看不少,效率有提升但还是会被诟病效率不高且不稳定,不过一定也是在朝核心的放向进化中。下赛季投篮效率提升最大的应该是小贾,会更少出现前两季场上的“仓促感”。

但角色定位决定了数据不会大幅提升,小贾未来最高上限应该将会是20+10且投射效率较高的全明星边缘替补(观感和地位上类似本赛季的保罗乔治)。

六子中的另外三人大概率下赛季还是替补席出发,他们联手的二阵容必将是全联盟防守和攻防转换最恐怖的二阵容,也就会是大部分比赛中的赢分时段,数据层面不会大幅提升,但效率有望进一步提升。两位老将范乔丹和狄龙的球权估计也应该得有所下降,也将在下下赛季逐步将接力棒交给年轻人。

火箭休赛期需要补强投手目前火箭阵容搭配里,好像没有合格的三分射手,自从埃里克戈登离开之后,火箭就缺少这种三分命中率特别好的投手,本赛季火箭的三分命中率排在联盟第23位,休赛期火箭需要从自由市场和选秀方面引进投手,

一、用兰代尔和泰特换取灰熊的卢克肯纳德,卢克肯纳德是一个不错的投手,卢克肯纳德本赛季的三分命中率达到45%,非常适合目前的火箭。

二、用篮网首轮签选中肯塔基大学的双能卫:里德.谢泼德,里德谢泼德的选秀模板是迈克毕比,里德谢泼德的投射能力在今年新秀中是最好的,用勇士次轮签选中代顿大学的中锋/大前锋:达隆霍姆斯二世,达隆霍姆斯二世选秀模板是纳兹里德,有三分能力的中锋。

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下赛季火箭目标:1、48胜,进入附加赛,并打入季后赛;2、6子拿到荣誉,比如:全明星,最佳进步球员,防守阵,抢断王等。拿1-2项即可;

下赛季火箭该如何实现此等目标:1、年薪3000-3500万之间提前续约申京与格林;2、狄龙获利了结,换到期合同或者替补轮换+首轮选秀权。主力位置腾出来给医生或者阿门;

3、迎接火箭第七,甚至第八子;4、兰代尔和泰特,如果他们同意的话,放弃后重新签订底薪或者300-400万年薪的多年合同,如果不同意就放弃;

5、执行老格林的球队选项,为火箭年轻人继续保驾护航;6、首轮选秀还是选潜力最大的球员,二轮秀选个即战力作为第三替补;7、霍老三如果同意底薪或者300-500万年薪,可以签订多年合同;

8、再给小波特一次机会,底薪签回来,增加板凳深度;9、聘请小胡子出山当总教练,乌贼当首席助教。如果请不到,就请个牛一点的进攻教练,隆多就不错;10、市场上不会出现华子这种级别的球星可供交易,所以不要为了过期或者二流球星牺牲六子或者网签,这点非常重要。