前段时间跟朋友吃饭，聊天的时候，听他说自己原来的事业单位被合并了，现在到了一个新的单位上班，比以前忙多了。然后严格执行空二招一的政策，空出来两个编制，才能招一个新人。而且这是全国性的，只不过不少的地区推进力度不同，总体来说事业机构和事业编制都在按比例精简。
虽然暂时对在职职人员影响不大，但以后想考编的人更难了，而且因为单位合并了，想普通员工普升也会更难。
而另一个朋友是教师，他说现在也经常开会，已经有多地试点教师退出机制，要教师要求也越来越多，比如对于年度考核不合格的教师就不再聘用。对于长期在编但是不在岗的冗余岗位可以清理掉。未来聘用的教师会多起来，就算你有编制，但是没有人聘用了，也没活干。
传统的铁饭碗，教师、事业编，已经开始受到冲击了，虽然现在不会立刻受到影响，但从长期来看，影响到在职人员是早晚的事。
原来想着铁饭碗能干上一辈子，现在发现已经开始不稳了。
前几年我在直播时也聊过类似的话题，当时程序员、金融单位还是高薪职位，这才短短几年，就开始非常大的变化，大面积的裁员、降薪。
找一份稳定的工作，认真勤奋地工作着，一步一步升职，然后退休……这是过去绝大多数人过的生活，也是父母要求我们走的人生道路。但现在的就业环境已经不若过去稳定，我们很难依靠一份工作直到退休了。
到任何时间都不要把希望寄托在稳定工作上了，在现在这个时代，我们需要新的思考方式和行动路线。你需要让自己保持在多样化上。
・不局限于单一角色或机会。
・多样化有助于你因应变化，并减少不确定性。
・当你的需求改变时，可以重新调整你的工作组合，也该这么做。
最近读了一本书对我有新的启发，《发现我的多重职涯组合》作者: Christina Wallace
从了解自己开始：
第一步就是要看到真正的自己。你绝对不仅限于劳动经济价值，而是一个立体的人，拥有梦想、才华和人际关系，你的真实价值超过你的工作。
你可以跟你认识的朋友、同事、同学约茶、咖啡或者吃饭，跟他们聊天，了解从他们的角度是怎么看你的
比如提出三个相同的问题：
1. 你什么时候看到我最快乐的一面？
2. 在什么情况下你会来找我帮忙？
3. 相较于其它人，我在哪方面脱颖而出或与众不同
你会发现你在不同人眼界的自己跟你想象中的自己截然不同，可以试试记录下听到的内容，这些聊天能帮助你理解自己可能喜欢的工作角色是什么，会在什么样的职场环境中表现出色和自己在其它人眼中的特点。
你可以列出一份朋友、同事、同学和专业联络人的请教清单，邀请他们喝咖啡、喝茶或吃饭。目标是要与足够多的人交谈，以便从他们的反馈中看到一些模式。
这些对话能帮助你发现新的优势和角度。一旦你找出自己的优势所在和能够提供的长才，你将很快发现你的拼图是否符合他人的需求。与其试图改变自己以适应更多环境，不如拥抱自己的独特之处，毫不犹豫地选择那些能让你茁壮成长的机会。
找到你新的角色
现在，让我们从你在咖啡聊天中学到的东西出发，进一步扩展，勾勒出你完整的角色和定位。
在你将生活中的众多层面融入投资组合之前，你需要清楚了解你的都有哪些「圈圈」，并理解相互之间的交集在哪里。
步骤1：你的圆圈包含哪些元素？
1) 你目前正在从事哪些活动？
不要只限于工作，也要思考生活中的各个层面。
2) 你还参与过哪些活动？
现在，回想一下你之前的角色，包括任何你认为不算是「真正」的工作，可能只是暑期打工或在校时期的兼职。同样的，写下你实际做过的事情
3) 你对什么极度着迷？
接下来，思考你平常有什么娱乐消遣，或是，想想你以前只要一有空时，都喜欢做些什么。
4) 人们对你有什么特别的印象？
最后，想想在什么情况下朋友会来找你寻求协助。
此外，回想你与同侪相比时脱颖而出的地方，即使当时对你来说可能没什么意义。
步骤2：找出共同点并进行分类
现在拿出你的便利贴，让我们开始分类整理。仔细检视这些内容，将你不喜欢做的事放在一迭，从剩下来「喜欢的事」那一迭中，针对你希望多做的事在角落加上一颗星号。
接着开始寻找模式和重迭之处。你的目标是将这些看似不同的生活层面整理成明确的主题。
理想的分类应该要足够广泛，可以容纳十张以上的便利贴，也应该要够具体，在完成后至少有三到四个类别（更可能是五到七个）。
一旦你对所有「喜欢的事」进行分类后，再回头检视「不喜欢的事」。如果你真的不喜欢那种工作或特定领域，你可以选择完全忽略。
步骤3：整理各类集合并寻找交点
在桌子或大型白板上，画出最大的圆圈，足以容纳你所有的类别。用各类别的名称标记每个圆圈，并在每个圆圈内放入相应的便利贴。如果有些便利贴好像可以归入多个类别中那就太好了！这些就是你的文氏图中各类别之间的交集。
为你的生活设计商业模式
模式一：兼职型
第一种模式可能是你最熟悉的：兼职工作。兼职工作者会有一份主要的（通常是全职）工作，再加上其他一两个在夜晚和周末等空闲时间从事的次要活动。
如果符合下列情况，兼职型可能适合你：
・你想投入一个风险很高、不稳定或薪资报酬不高的领域，但你没有家族财富做为坚强后盾。
・你喜欢有一份「还算不错」的工作，提供稳定性和其他福利，同时还可以让你有时间和精力来从事业余活动。
・你有兴趣学习新的技能或认真发展新的爱好，而不必考虑要从中赚钱的压力。
模式二：弯曲型
弯曲型指的是跨学科或领域转换的一种模式，亦即在看似无关的行业和职能之间大幅转型。
如果符合下列情况，弯曲型可能适合你：
・你真心希望结束目前的生活形态，大胆跨足进入全新领域。
・你有足够的资源、时间和决心提升自己在新领域的能力（或是在过渡时期能够同时兼顾两者）。
・你能够找到叙事线，将你不同的兴趣追求连结在一起，帮助外界理解你为何转换跑道，以及你为此带来的独特观点。
模式三：多重专业型
弯曲型工作者是一次全心全意投入到一个主要领域，而多重专业型工作者则是在同一时间投入多个领域，无论是同时从事多项工作，还是将两个（或更多）领域合并成一个全新的工作方向。
如果符合下列情况，多重专业型可能适合你：
・你感到有必要将自己的时间和精力相对均衡地投入到两个或多个领域。
・你看到了多个领域之间的结合可能会创造出全新的职业方向，而你也愿意成为开辟这条道路的先驱。
・你能够与管理者、同事和合作伙伴充分沟通，使他们明白你在其他领域的工作有正面效应，而不是一种干扰。
打造你引以为傲的生活
这三种模式并不是建构投资组合人生的唯一方式，但却是很好的起点，有助于你思考如何打造适合自己的商业模式。你想把哪些技能和兴趣变成赚钱的机会？哪些更适合当成爱好或志工活动？当你准备跨足另一个领域时，你的文氏图某一部分的经历如何让你在另一部分取得成功？身处多个领域当中，你是否有独特的观点，使你能够成为开创全新领域的先驱？你工作服务的「客户」是谁，是否有扩大或多元化客户群的机会，进而使你获得更多的掌控力、稳定性和收入？你的商业模式中是否有预留休息时间？
制作你的投资组合
步骤1：写下一百个愿望
拿一迭新的便利贴（若是你喜欢杂乱无章的话，也可以用零散的笔记纸），写下你的一百个人生愿望，不要局限于专业目标，可写下任何你希望做到、看到、体验、创造或想要贡献的事情。很多人在写到三十或四十个之后就会失去动力，但我鼓励你继续下去。回想你的童年和青少年时期的心愿，那些不受现实条件约束的梦想，考虑那些好像感觉太过大胆、不可能实现或遥不可及的事情，直到你列出一百个愿望为止。
最后，我们要为愿望加上一点时间安排：这些愿望我们能够或想要立刻行动、不久之后就执行、还是等到将来某一天再去做呢？拿三种不同的荧光笔做记号，在每个愿望上留下一个点代表时间。我喜欢使用绿色（立刻）、黄色（不久之后）、和蓝色（将来某一天？），但你可以选择任何对你有效的三种颜色。
步骤2：记下重要需求
暂时搁置你的愿望，拿出一张新纸或另一迭便利贴。回想你生活中最快乐、最满足或最平静的时刻。什么情况下让你发挥出最好的一面？你当时有什么？缺少什么？尽可能地记下这些因素。有些你或许可以立刻指出，而有些可能需要进一步挖掘。
当你写下了一堆丰富的需求之后，请仔细检视内容使其更完善。记得具体一点！例如，不要只写「足够的钱」，而是给个明确数字，不光只是「足以维持生活」，而是数字要多少你才能得到安全感？你的「良好工作环境」要有什么特点，才能让你茁壮成长，而不是勉强应付每一天？你喜欢工作有点吃重的职务带来的压力，还是更喜欢一份知道自己在各方面都能有出色表现的工作？你真的喜欢管理别人吗，还是因为这似乎是你工作升迁过程必要的部分而勉强忍受呢？在日程安排方面，你更重视可预测性还是新鲜感？
完成这一步之后，你应该有了几个清晰明确的需求，或许，还有一些「如果有就太好了」的需求让你觉得自己很棒。越是具体，就越能确保你的投资组合都能满足这些需求。
步骤3：检视你的时间
接下来，我们需要仔细检视目前的时间运用状况。对许多人来说，每天的生活是由一些必须做的事、想做的事，和一些可能只是出于习惯而做的事组成的。这一步的目标并不是要找出生活中的清醒时刻，然后将这些时刻变成以提高生产力为目标的恶梦场景，这里只是要了解我们目前如何运用人生最宝贵的资源，也就是时间。老实说，自认为正在妥善运用时间，跟实际上花时间在做的事，两者之间的差距总是令我感到有点惊讶。
现在，计算你一周每项活动花了多少时间。你可以再仔细分类。
比如：时间统计法进行统计，或者用一个时间管理类的APP来记录和统计。
将各个类别的时间加总之后，拿出一张纸，画出圆饼图，协助你可视化你的时间。
勾勒出轮廓后，仔细观察你目前的时间运用状况，这就是你实际的生活组合，也就是说，如果不做任何调整，你每天的日子是怎么过的。现在，你可以清楚地看到你目前的投资组合中有什么，你可以评估这对满足你个人需求和实现愿望的表现如何。只有在评估之后，你才能进行必要的调整，好配合你的优先要务。
步骤4：搭配起来
现在，应该要将你时间分配中的每一类活动，与满足的需求来相互搭配了。你可以将你的「需求」便利贴直接贴在圆饼图的不同部分，比方说，「薪资收入」、「可预测的工作时间」和「健康保险」等需求，对应到你的「工作」活动，但你觉得「学习机会」、「社群参与」或「发挥创意」等需求可能不适合放在这里。也许你花时间从事某种爱好，例如学习程序编码或参加写作团体等，这些活动满足了你的学习和创造力的需求。或是，也许你花在清真寺的时间或在孩子学校做义工等活动，满足了你社群参与的需求。这一步的目标是要检视你目前的投资组合满足了哪些需求，而哪些需求尚未得到满足。
接下来，回头检视你的愿望清单。你的各种愿望有没有呈现在时间饼图上？你的整体时间分配是否大致符合你的愿望分布？例如，如果你把75%的时间都花在工作上，你的愿望中是否有75%是专业目标？抑或你超过一半的愿望都是工作以外的事，而你却把大部分时间都花在工作上？
不要急着下判断，只需要好好观察令你惊讶的地方，检视你在纸上看到的内容与自我认知之间的差异。
步骤5：打造你期待的投资组合
太好了！你已经完成了所有艰巨任务，梳理出激励你的主题和价值（你的愿望）；了解哪些因素能让你发挥出最好的一面（你的需求）；评估了你当前的实际生活组合（你的时间分配）。你之前在绘制文氏图时，勾勒出自己掌握的各个领域，分析不同的商业模式来支持你的投资组合。现在应该要开始认真地将一切结合起来了。
首先，关注你目前的组合中尚未得到满足的需求。缺少了什么东西？有没有办法调整现有活动以纳入这些需求呢？
你目前是否有什么技能或副业可以考虑变现，或以更正式的方式发展，像是透过参加课程或社群活动？还是你被日常工作耗尽精力，需要有空闲时间来培养兴趣？你的「立刻行动」和「不久之后就执行」的愿望清单中，有多少是你已经设定好执行计划的，又有多少感觉好像还是白日梦呢？
接下来怎么办？实施你的投资组合
现在你已经有了自己的文氏图、一份商业计划的草案、一份理想的投资组合草图，还有满满的便利贴。
你对于想要如何分配自己的时间和长才有了一些概念，也准备好进行必要的改变来实现此一目标。
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近期直播过程中，发现大家还是有不少在100天行动践行的问题，在注意力、时间管理上的困惑，因此想收集下大家在这方面的问题。本身在践行100天行动的同学，也可以加上来，聊聊你的感悟或者困惑。
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