鉴于法律类公众号的推广文经常看到这种让人忍不住点进去看看是什么的标题：
不出意料还是企业合规师。也见到很多同行发自己考企业合规师证书的朋友圈，甚至律所会把“我所某某律师获得企业合规师认证”做成推文。
所以了解一下企业合规师是什么。没有恰饭，纯好奇。
一、企业合规师名称由来
第一次出现在2021年3月18日人力资源社会保障部发布的《人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业》提到企业合规师：
二、企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》又是什么意思
（一）为什么要搞这个职业分类大典
原来有法律依据的。《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”
人力资源社会保障部认为：“职业分类作为制定职业标准的依据，是开展职业教育培训和人才评价的重要基础性工作。”第一是为了培训，第二是为了评价。
但谁有资格培训和设定评价标准呢。我找到这个文件，2022年03月18日人力资源社会保障部发布的《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》：“（四）全面推行职业技能等级制度。实行技能人才职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织（以下简称社评组织）按照有关规定实施职业技能等级认定，使有技能等级晋升需求的人员均有机会得到技能评价。对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），纳入国家职业资格目录，依法实行职业资格准入，并做好与职业技能等级认定的衔接。”
哦嚯，由用人单位和社会培训评价组织，那就是谁都可以培训，谁都可以评价一个人是不是人才。
（二）国家职业资格里没有企业合规师
现行的《国家职业资格目录》是2021年12月2日人力资源社会保障部发布的 。 （http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202112/P020211202354560821450.pdf）
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，而水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
1.专业技术人员职业资格，共计59项。其中准入类33项如教师资格、法律职业资格、注册会计师，水平评价类26项如社会工作者职业资格、税务师。
2.技能人员职业资格，共计13项如消防员、救生员、民航乘务员、出租汽车驾驶员。
（三）2022版的《中华人民共和国职业分类大典》里面怎么写的企业合规师
出版版本实在买不起。所以我检索了社会公示版本 。
找到第二大类专业技术人员下的第6项经济和金融专业人员编号2-06-07-14企业合规师。
（题外话：律师是第7项监察、法律、社会和宗教专业人员，编号2-07-04-00）
定义：从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
主要工作任务：
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划；
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
三、企业合规师证书有什么用
（一）目前检索到的有哪些机构在发这个证
1.国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心
在机关赋码和事业单位登记管理网（http://www.gjsy.gov.cn/sydwfrxxcx/） 查到如下信息：
注意该单位有效期至2023年12月11日。
这个单位还做了红头文件，收费3500一人：
甚至还弄了个十几页的认证规则
（http://www.cascoedu.org.cn/uploads/soft/220915/1-220915105445.pdf）
2.中国企业评价协会
在全国社会组织信用信息公示平台
（https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList） 查到如下信息：
当然，他也弄了个认证规则—— T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》团体标准，足足二十七页。分初级、中级、高级企业合规师，谁会买个初级证书啊都花钱了肯定搞个高级的了。
（http://www.ttbz.org.cn/Pdfs/Index/?ftype=st&pms=53524）
甚至还有作弊惩罚规则：
3.中国继续工程教育协会
在全国社会组织信用信息公示平台查到如下信息：
4.中国国际科技促进会
在全国社会组织信用信息公示平台查到如下信息：
5.中国商业会计学会
在全国社会组织信用信息公示平台查到如下信息：
6.中国轻工业联合会
在全国社会组织信用信息公示平台查到如下信息：
7.中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心&中国商业联合会
在机关赋码和事业单位登记管理网查到如下信息：
在全国社会组织信用信息公示平台查到如下信息：
8.中国管理科学研究院（注册已经过期且被行政处罚）
在机关赋码和事业单位登记管理网查到如下信息：
额，法锤法务还在卖这个。
9.中国中小企业协会
在全国社会组织信用信息公示平台查到如下信息：
10.商业国际交流合作培训中心
在机关赋码和事业单位登记管理网查到如下信息：
（二）有什么用
1.花钱买了就是学会了，很简单的道理。但至少能学会区分法人、法定代表人、法人代表吧。每次看到把法定代表人说成法人的同行，我会PTSD马上出警。
2.可以写在名片里，反正当事人看着觉得哇哇牛逼shut up and take my money。
3.实在想不出来有什么用了，不是国家职业资格的考试，不过是花钱、花时间买了张纸片而已。
四、结语
更专业的人应该有更大的权威，这种评价方式是有其弊端的。
第一，头衔、荣誉、身份的判定一般是由更高的专业人士来认可的，比如说法律资格考试就是由法律界大牛命题的。对于准入类职业而言，大牛就可以通过控制专业认可的数量达到垄断，保证自己是稀缺的、不可替代的。最后结果是行业没有充分竞争，专业服务价格高昂，饿死大部分从业者。
第二，大牛本身评价不靠谱。比如说企业合规，即可以是民事法律规范，还可以是刑事法律规范、劳动法律规范、知识产权规范。假设，由一个民事大牛来评价刑事类企业合规师，那么 整 个刑事类企业合规师的实际专业能力都要打个问号。
第三，眼下这种评价方式往往要走很多特殊的、与个人能力无关的程序。而且还得花钱、花时间去走。这使得一些可能满足专业标准的人得不到评价。比如说，企业合规师证书需要花999金，学100个学时才能得到。那么有人法考通过了也达到了标准，但却只抱着个法律资格证书，不可能得到什么高级企业合规师认证。
最后，真正的含金量，还是谁搞到钱谁就有含金量。我还发现职业大典中“员”字结尾的职业基本没有社会团体特地去搞个认证。
果然大家都喜欢“师”呢。师者，所以传道受业解惑也。此师非彼师矣。