五一小长假已进入倒计时，这可是2024年职场人春节以来，最盼望的小长假了！可是，五一小长假的安排一出，却严重地打击了劳动者的喜悦感，很多网友集体发声说：“放假倒不如说是'假放'。”为什么呢？因为每年的小长假呢，都是一致地从调休开始的。这样算下来，五一小长假，实际上仅仅只放了一天假，还不如不放！
这种看似放假实际上没有放假的放假节奏，不仅打乱了原本职场人、打工者按部就班上班的工作节奏，反而还让很多人在假期里身体疲惫，精力不足，尤其是假日结束后，很容易影响工作效率。所以连日来，反对调休的声音越来越大。很多网友不光对调休假期进行了明显标注，还指明“五一假期”扣除双休日及调休后，五一小长假，实际上仅仅只放一天，一天，一天，重要的话说3遍，这让网友们议论纷纷，评论区已炸锅。
有网友说，全国网友都在控诉五一放假调休这件事，难道国务院假日办那帮人看不到吗？还有人说，是谁想出来的拼凑的点子，这与挪用公款有什么区别？更有人说，关键五一还是劳动节，劳动人民的节日结果呢，给你实实在在的一天假，真是讽刺！甚至那些认清现实的网友是这样说的，都别说了，大年三十都能安排上班，还有什么做不出来的，认命吧！
一些有远见的网友呢，马上就指出：我敢打赌，明年还这样调休，信不？有人遇到问题，习惯正视问题，想要从根源上解决问题，于是留言道：蛮好奇的，有谁知道全国假日办的编制和预算呢？
作为职场人，我最反感的也是调休，每次调休同一部门外地的优待，不用值班就回家了，本地的人就苦命了，轮流值班还要到单位实现加班，不允许电话值班，公司还没有一分钱的加班费。
生活中，不能既要又要，可是假日办，既想要拉动消费，又为什么就不能多放几天假呢？这泼闹声也太大了，你看连正规军的央媒，都看不下去了，关注这样的阵势后，直接抛出：反对调休的声音，不能装作看不到！。五一劳动节，明明是劳动人民的唯一节日，但如果放假是专家说了算的话，那不如不要这个节日了。
还有网友一针见血道，我国的长假都是假的，换来换去太气人了，放假5天，调休2天，周末2天值班一天，完美不如不放，还把人累死。这种调休真的很缺德，一年也就那么10来天的法定假日，还要专门设个所谓的假日办，这类机构有多大的用处，机构精简谈何说起，还是把人力资源用到真正为人民服务的地方去吧！
所以，有人说，调休不是给你用来休息的，是让你来消费的，调与不调，你都有反对的意见，众口难调，最好办法就是依法办事。法定假日是哪天就休哪天，别在调休了，让人难受。这种假，放了和没放一个样，还有好多劳动者在劳动节这一天，根本就都休息过，更别提放假了，当然更没有什么单双倍工资，甚至连抱怨的资格都没有，建议以后所有的法定假日，是几天就休几天，轮到哪一天就哪一天休，不要再调休了。
对于即将到来的五一假期的调休安排，你又是怎样的看法呢？是认同还是不认同？