关于调休的问题，每年一逢放假都会冲上热搜，不仅仅是清明节、五一劳动节、国庆节等等节日，在我国只要有放假就有调休的出现，只要有调休的出现，就有网友的抱怨，这样已经成为每次放假的主要节奏。
可以理解的是，打工人只是想要捍卫自己的合法权益，对于很多双休八小时的打工人来说，可能调休的压力并不大。
对于很多“996、007”这样的打工人群，调休简直是他们的恶魔，很多人在假期甚至都需要加班，可以说是苦不堪言。
近日，对调休政策的反对声音日益高涨。
网友纷纷指出，在扣除双休日和调休后，“五一”假期实际上只有一天假期，全年的放假时间也仅有11天。
他们认为这种假期安排根本不是在放假，更像是在“假放”。
大家反对调休的理由很简单：
这种“凑假期”的做法打乱了工作和生活的规律，导致身心疲惫，反而降低了工作效率；每周连续工作六天，只有一天休息时间，加重了心理压力。
此外，这种拼凑出来的长假虽然看起来很长，却降低了公众的幸福感，引发了越来越多的不满情绪。自1995年实行双休日制度以来，我国的节假日安排经历了近30年的变化。
假期总时长有所增加，位居世界中上水平。
实际上中国的放假制度不仅仅，我国国人不能理解，很多国外的网友也表示看不懂。
在很多西方人的眼中，东亚人是非常卷的，在他们的心目中“韩国人不吃饭，日本人不睡觉，中国人不放假”。
中国人确实可以说是勤劳的代表，对于打工人的内心活动：自己已经这么勤劳了，那么多放几天假并不过分吧，所以才会有这么多人对调休怨声载道。
曾经的春节、五一、国庆三个“黄金周”也带动了巨大的消费潜力。
然而，为什么假期增加了，但公众对假期的获得感反而下降了呢？
有评论员认为，调休带来的疲惫只是表面现象，假期时长依然不足是根本问题。
从缓解社会压力的角度来看，增加假期可以部分抵消调休带来的负面影响。
在当前“996”、“007”工作模式下，许多年轻人感到非常辛苦，只能通过躺平和佛系生活来安慰自己。
增加两天假期可能会提高工作效率，是一个更好的解决方案。
从经济社会变化的角度来看，增加假期有利于扩大内需。
目前消费疲软、产能过剩的情况并存。
假期间的密集出游导致人群拥挤，很多人不敢外出，导致消费减少。
因此，在保障正常双休日的基础上，适当增加长假时间，可以让人们更愿意进行理性消费。
增加假期时长，实际上是为了更好地保障劳动者的休息权益。
国家法定节假日涉及到经济社会多个方面，也涉及到广大人民群众的切身利益。
政府官员曾表示：对节假日制度的变动和调整需要进行广泛调查研究，充分听取社会各界的意见。
那么现在，社会各界的意见摆在面前，是否应该充分听取呢？
期望有规律的假期安排是广大人民群众对美好生活的向往。
当调休政策与人们的期待产生冲突、广大群众不断表达不满时，政府应该及时听取意见，并进行调整。
对于反对调休的声音，绝不能假装听不到。
#反对调休的声音不能装作听不到#