无论是技校，还是专科院校，安排学生进厂实习是没问题，毕竟对学生来说是好事，可以趁着实习机会实践历练一下，可是一些技校的做法有些欠妥。
这不，有网友爆料，云南新西南技工学校将100余名在校生送往工厂从事与所学专业不相关的流水线工作，其间工厂按照每小时23元发放工资，而学校却只给学生发14元每小时，剩余的9元被校方克扣。
此事曝光后，引起一片热议，很快涉事技校进行回应，表示：有可能是劳务中介公司扣了这笔钱，也不排除学校存在不到位的地方，他们还需要进一步核实。由此可以看出很可能存在克扣学生时薪的行为，但是至于是否存在强制学生进厂打螺丝的行为并没有回应。涉事技校还未公布结果时，官方有了回应，表示：已接到相关投诉，已处理，情况不便透露。
由此可见看出技校上百学生被强制送厂打螺丝的事情已经解决了，估计处理结果学生们应该满意，不然没有那么快就处理完。
其实该事件暴露出技校安排学生进厂实习存在的问题，首先就是强制学生进厂问题，个人觉得学校安排学生进厂去实习没问题，但是要学生自愿才行，不能以不发放毕业证为由强制学生去工厂实习，所以学校一定要把毕业证与进厂实习区分开，不要让二者挂钩，要充分尊重学生们意愿。
其次就是学校安排学生进厂打螺丝工资问题，一定要公开透明，不要存在猫腻，不然一旦被学生发现，肯定会闹出问题，毕竟进厂实习打螺丝的是学生，学校不应该克扣学生的工资，要把学生的劳动所得发放给学生，这样学生才不会因为工资问题与学校发生矛盾。
还有，学校是教书育人的地方，不应该被利益蒙了心，做出一些不妥的事，要时刻以教书育人为己任，要以德树人，为学生树立好榜样，保护好学生的利益，做到公平公正，维护好教育净土，尤其是技校，千万要注意好在学生家长心目中的形象，如果不被学生家长认可，估计招生都会遇到问题，总之，学校一定要让学生学有所得，学有所用，把学生培养成优秀人才，而不是想办法从学生身上牟取好处。
希望各级学校都能汲取教训，好好教育学生。