高校毕业生数量众多，大学生就业成为很多人关心的话题，尤其是大学生父母，孩子毕业后都担心不已，害怕孩子走出大学校门后找不到工作，毕业即失业，不过，大学生家长不用过于担心，因为很多企业还是愿意招高校应届毕业生的。
这不，永辉超市宣布推出2024“人才计划”，为了实现公司治理结构的年轻化，永辉超市将招超3000名大学生，明确指出要招聘高校应届毕业生，这对于高校毕业生来说有利好，可以有效促进大学毕业生的就业率，虽然招聘数量不算多，但是也是一个好的开始，相信会有越来越多的用人单位向大学应届毕业生抛出橄榄枝，这样高校应届毕业生的就业问题就会得到一定解决，所以高校毕业生一定要调整就业期望，学会理性就业，当然，高校毕业生也不要完全依赖于政策倾斜，要主动去就业，千万不要选择躺平，那么高校应届毕业生如何才能快速就业？
首先，大学毕业生要学会放下姿态，主动去通过各种渠道寻找就业机会，比如校招、网上投简历、线下招聘会，要敢于走出去，去面试找工作，不要总想着工作找自己，就业意识一定要强，一定要动起来的，千万不要因为害怕、胆怯不敢出去面试找工作。
其次，高校毕业生找工作不要眼光太高，因为很多企业对于没有工作经验的大学生并不太友好，可能只会提供一些基础岗位，而且薪资待遇比较低，面对这种情况，大学毕业生就要降低心理预期，脱下孔乙己的长衫，学会去接受，毕竟对于高校毕业生来说，就业才是最重要的，一定要以就业为目的，不要要求过高，甚至一些实习生的机会，都要好好把握。
最后，要一边找工作，一边去学习，因为对于企业来说，不仅要看学历，还要看个人能力，个人能力强的话，就算是应届毕业生一样可以找到好工作，所以高校应届毕业生一定要不断去提升自己的能力，让自己变得强大起来，这样竞争优势才会更大，才能快速找到心仪工作。
总之，高校应届毕业生一定要学会合理调整就业期望，去积极主动就业，这样才会快速走出就业困境，同时也希望更多企业能够为应届毕业生提供更多岗位，促进大学生就业。