亚华口腔医疗连锁董事长 卓秀芳
卓秀芳是客户口中的“卓院长”，作为亚华口腔的董事长，她积极做“口腔健康的宣传者”，在做好企业的同时，她也为妇女事业作出积极贡献。利落的短发、干练的职业装、爽朗的笑声，卓秀芳将自己的创业故事、经营理念向我们娓娓道来。
创业之路，稳健有序
从外企的财务能手到口腔医疗行业创业的女强人，卓秀芳每一步都走得很踏实。
说起自己的创业经历，卓秀芳认真地剖析，“我曾经很认真地思考过，女性从来不是弱势的象征。女性创业的意义和重要性已经超越了商业领域，渗透到社会各个层面，成为推动经济发展和社会进步的重要力量。”在企业初创阶段，面对困难或外界的质疑，她始终秉持张弛柔韧的特质，让整个创业过程“任凭风浪，稳步前行”。
“女性企业家有自己独特的优势。”卓秀芳的回答笃定而认真。
亚华口腔于2010年创立，如今开设了四家门店，近15年来，亚华口腔医疗连锁秉承“一切为了人民健康”的服务理念，为顾客提供优质、全方位的口腔医疗健康服务。
她表示，传统的医疗行业既要守正又要创新，要紧跟时代步伐，不断满足患者的需求，要在设备、变革、经营理念上不断创新。此外，管理上要创新，将企业打造成一个平台，让员工有获得感，把企业当做“家”，在服务上也要创新，要不断向百姓科普口腔知识，增强口腔健康意识，提供良好的口腔医疗服务。
“亚华口腔始终关注技术创新，持续提高口腔医疗服务质量与技术水平，为口腔健康行业发展做出应有的贡献。”
卓秀芳热爱学习，用心对待客户，也关爱员工，面对以企业和自身能力都无法解决的内部管理问题时，她积极引入外部的力量，系统化解决；对于因外部环境识别不准导致的问题，她就去学习、去跟能人志士交流、去提升认知。
积极打造企业文化，用情留人
优秀的企业文化，让她将亚华口腔打造成一个平台型的企业，很多员工从企业成立之初就留在公司，成家、立业，在福州安家，在这个平台上生根发芽，最终长成参天大树。
企业重视人才培养，积极“引进来”，同时也让员工“走出去”考察交流学习，积极参加国际知识与交流，让员工在这个平台上共同成长与进步，让大家能够有“家”的感觉。
为了让具有领导潜力的员工有更多的晋升机会，亚华口腔还开办了管理人员培训课程，符合条件的员工会被派去接受业务和管理上的培训。
例如：六一总院的周万盛主任来到亚华已经15年，从一个普通的基层医师，一路成长为如今的六一总院医务院长，他表示，自己的成就除了自身的努力，也少不了企业对他的栽培与信任，是亚华口腔这个平台给予他职业生涯前进的动力和方向。
“我们一直在努力营造良好的工作氛围，要让员工在工作过程中感到快乐，归属感是员工不断努力的情感驱动力，而成就感和归属感则是员工的理性驱动力，尤其是成就感，因而为员工提供充分的发展空间，让员工看到清晰的职业发展道路，对于员工的工作状态有着举足轻重的作用，帮助员工梳理自己的职业规划，并让员工明确的了解在公司内的进阶之路，只有这样才是一个真正关心员工发展的民营企业。”卓秀芳如是说。
积极弘扬“她”力量
福建省女企业家协会执行副会长、福州市女企业家商会执行会长等多个职务，今年3月，她还获得福州市三八红旗手荣誉称号，并获得中国女企业家协会2020年“杰出创业女性”等荣誉，卓秀芳不断散发着自己的光与热。
“做企业就和做人一样，有人格魅力，才会有人追随你，也只有大家拧成一股绳，企业才能做得更好。”因其内心柔软细腻、充满感恩，在亚华口腔成立之初，卓秀芳就带着员工投身公益，并在员工的一致认可下，把公益事业、志愿服务作为企业的主要工作内容之一。
卓秀芳表示，她深刻认识到女性在社会发展中扮演着非常重要的角色。
2023年5月，亚华口腔医疗连锁“妇女之家”正式成立，“妇女之家”作为给妇女群众提供服务的重要平台，旨在关注女性的权益和需求，促进女性的全面发展。定期举办了关爱女性健康知识讲座，为企业员工提供了一个交流和分享的平台，让女性员工可以分享自己的经验和故事，汲取精神的力量。
作为福州市政协委员，多年来，她立足自身岗位履职尽责，用心用情为妇女儿童解难事、办实事，以巾帼不让须眉的豪情与实干绽放“她力量”。
对于未来的工作，卓秀芳进行了规划和展望：一方面，她将继续做好“口腔健康的倡导者”，加强大众口腔健康意识；另一方面，则围绕重点关注的女性健康问题、女性就业帮扶、单亲家庭帮扶等内容深入调研、收集一线资料，力争提供切实可以帮助到女性的建议和意见。
在她看来，女性具有至柔之力，能够化解在创业过程中的种种矛盾，如细水般绵长，如阳光般和煦。同时，时代的发展给女性在生活方式选择上带来了空前的自由，有更多独立自主的女性勇敢去追寻她们想过的生活，希望福州也能迎来更多的女性创业者。
编辑 | 肖泽峻
审校 | 杨柳青
新时代“她”力量 | 福建“商界木兰”共话高质量发展
“网红校长”王树国任福耀科技大学校长
关注闽商传媒视频号
免责声明
1、整理、转载此文系出于传递更多信息之目的，不代表本号的观点和立场。
2、本文版权归原作者所有，部分图片来自网络。为尊重知识产权，本号尽量标注每篇文章、每张图片的来源；若有来源标注错误、侵权或不愿意被转载，请作者持权属证明在30日内与本号后台联系，我们将及时更正、删除，谢谢！