清明节刚过，我就刷到一则宁波晚报的新闻：
27岁的宁波小伙韩磊，3年前从银行离职后，入职去了公墓。
刚看第一眼我还在想：这也算新闻？不就是正常的金融圈跳槽吗？
后来再仔细一看，我才发现：
原来不是公募基金的公募，而是墓地的那个公墓！
太有胆量！
这种“大跨行业”的跳槽，小伙能适应得了吗？
答案是：非常适应。
报道中说，小伙现在每天七点半上班，主要负责殡葬服务、巡山、代客祭扫等工作。对于大家的担心，他表示：“以前心还是比较动荡的，但这几年下来，我在这里找到了人生价值。”
想想也能理解，毕竟如今的银行早就不是传说中的金饭碗了，倒成了内卷的红海。
一年下来，忙完开门红忙春季攻势，忙完春季攻势还有夏季行动……任务作战没完没了，业绩指标轮番登场，员工们为了完成任务，不得不经常加班到凌晨，关键活多压力大，到手工资却越来越少，还经常被行里各种PUA，轻则精神内耗，重则抑郁发作。
这就难怪，这条新闻的评论区，成了不少银行员工的吐槽聚集地：
1，终于不用每天考虑任务指标了！
2，银行狗羡慕路过
3，关键是客户群体不会抱怨
4，为了离开银行，怕是铲屎都愿意……
相比银行的内卷，公墓如何？
不仅工作轻松，效益也是强的可以。
我查了下上市公司“福寿园”的财报，过去一年，单个墓穴单价11.95万，平均销售单价相比2022年涨了1.4%，销售毛利率一直在80%左右，绝对是个高利润行业。
所以，你知道这位银行小伙的选择有多香了吧！
当然，现在公墓行业也不是好进的，各地殡仪馆都是民政局下辖单位，所以大部分公募都是事业编单位，也有承包给私人的，但对学历要求都不低，没个211、985估计很难考进。
不过，这些门槛和要求和银行比起来，只算小case，经历过银行激烈的竞争被录取的年轻人，谁怕过这？
怕就怕，随着老龄化进程的加快，大家都发现了殡葬行业的好，一窝蜂涌进来，又把这个行业挤得比金融业还卷了。
正所谓“世道好轮回，苍天饶过谁”，等到时候殡葬业说不定也需要扛业绩、肝指标了，不再是远离人间喧嚣、乐得清静的神仙行业了……
内卷内卷，走到哪里才能不卷？
