中国山东网·新感知4月7日讯4月7日，菏泽鲁西新区创建“‘菏’睦‘新’安”诉源治理品牌发布会召开。
菏泽经济开发区人民法院党组书记、院长徐青峰，鲁西新区政法委书记李杨共同介绍鲁西新区诉源治理品牌创建相关工作情况，并回答记者提问。
为将诉源治理工作的安排部署做深、做细、做实，“将非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，菏泽鲁西新区管委会和菏泽经济开发区人民法院致力于将府院联动工作走实走深，构建多元化解纷体系，为鲁西新区高质量发展营造良好的社会环境、法治环境、营商环境。
会议强调，鲁西新区“‘菏’睦‘新’安”诉源治理工作中“菏”代表菏泽，也是“和睦”一词中“和”的谐音；“新”代表鲁西新区，也是“心安”一词中“心”的谐音。“菏”睦“新”安就是让菏泽鲁西新区的人民群众都能够和睦相处、和美生活、和善经营、和谐发展，为鲁西新区经济社会高质量发展提供强有力的平安稳定发展环境。
菏泽经济开发区人民法院坚持问题导向、目标导向、结果导向，主动融入党委领导下的社会治理大格局，积极推动构建“党委领导、政府主导、政法统筹、多方参与、司法推动、法治保障”的诉源治理格局，突出源头预防、前端化解、关口把控，建立完善考核通报、联系指导制度，推动形成有机衔接、协调联动、运行顺畅的矛盾纠纷常态排查、诉前调解和多元化解机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法化解各类矛盾纠纷，最大限度减少矛盾纠纷进入司法途径，切实把诉讼增量下降至合理区间。
诉源治理是社会治理体系的重要组成部分，是一项系统工程，需要形成体系化、制度化的治理结构。在鲁西新区党工委领导下，鲁西新区管委会和菏泽经济开发区人民法院联合制定了《关于建立府院联动机制的意见》《创建“‘菏’睦‘新’安”诉源治理品牌工作指引》《诉源治理工作考核评价办法》，明确了重点任务、责任分工、工作流程及考核办法，形成了品牌创建的方法步骤。
据悉，鲁西新区依托各级党组织，充分发挥党建引领作用，从制度建设、纠纷排查、预警提示三个方面加强前端预防，建立完善新区-街镇（部门）－村居－网格四级联动和司法调解、人民调解、行政调解、行业调解四元协同的解纷大格局，落实先行调解、类案示范、多元联动、力量下沉、考核激励五个方面的工作机制，努力打造“‘菏’睦‘新’安”府院联动3445诉源治理样本。
中国山东网记者 郑文雪 报道