打工人不愿意周末工作，仅仅是因为「钱不到位」吗？你怎么看？

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工作效率越高，就越不容易加班吗？你怎么看？

做梦。这是时间管理最大的错觉，觉得自己效率提高了，就能不加班。但除非你的工作任务是固定不变的。否则你的工作效率提升之后，就会发现只会有更多的任务出现，你越能干压力就会越大。

在你的眼中你的工作效率高了之后，就可以有更多的空闲时间。但在老板的眼中，认为你的工作不饱满，应该给你分配更多的任务，给你压压担子。在同事眼中，会认你的活少简单，他会把他的工作丢给你或者去找老板要求重新分配一部分工作到你的身上。效率提高之后，除了你自己，其它人只会看到你没事轻闲无事做，而轻闲就是罪。

哪怕因为你工作效率高而加薪升职，往往工作职务和压力会剩数和指数的方式去增加，导致效率越高，职务越多、压力越大、自己越辛苦。

我自己就亲身经历过，最初学习时间管理就是为了提升效率。效果是非常明显，最开始一年只能完成3-5个项目，效率提升之后，一年能完成10-20个项目，最夸张的时候，手里同时在跟进的项目加起来有17个。收入和职位每年都在升，而玩命工作几年后的结果就是压力差点把我压垮。

后来想清楚提升效率只是时间管理的副产品，**而时间管理真正的作用是提升生命质量，让自己更幸福，把时间留给你最重要的人，最喜欢做的事上。**

等我理解这个道理之后，变成一个自由职业者，一天只工作2-3小时，偶尔效率高一点，30分钟或1小时内结束全天工作，剩下的时间用来读书、喝茶、运动和玩游戏，没事就出去旅游，这才是提升效率的正确方式。

作为打工人，你在周末会回复工作消息吗？为什么？

就国内的现状和现在的经济形势，大多数人可能并没有太多选择。要是领导给你发消息，很难无视。

很久之前还在职场的时候，那时候还没有微信，大都还在电脑用QQ和MCN，沟通和交流还是以邮件为主，除了在外地出差或加班，才会在周末讨论工作。

但要是不出差的时候，周末一般情况都不会这个时间段讨论工作，最主要是那个时代手机还是功能机，能做的事情都非常有限。万一要是真有事，会直接把电话打过来，还好那时候，公司体系还比较正规，周末的时候都是私人时间，除非有特殊情况。

但在13、14年，微信普及之后，经常出去讲课或给一些公司做咨询，就能明显感受到，工作和生活的界限因为智能手机而完全混合在一起，完全没有什么边界。

每个人手机上都有微信，只要发消息，默认你就能看到。看到就要回复。

很多公司都有卷王或者有些领导总会周末或假日时，完全无视员工的休息时间，周末在群里安排工作或者直接跟你沟通工作事项。并且毫无愧疚之心，觉得是理所应当的。

个人建议应该根据不同的事项，建立边界。

先看一下消息，根据不同情况做回应：

要是能几分钟回复或确认的，随手回应一下就好，不用花太多时间。
要是时间长或者不那么重要的，直接回绝或者找个理由。开车、参加婚礼、吃饭、聚会、陪家人、运行、参加活动等等。等周一再说。
话都不说，直接弹微信语音的，不要接。
偶尔的紧急事项，花时间处理一下。
常规情况，不要做任何回应，等周一上班再说。