很多小白们在申请优才时，处理材料和文书没有经验，优才直接被拒❌ 其实这样的例子其实真不少！
原因给大家分析一下：
信息闭塞、按部就班申请材料、不会灵活变通、文书不懂得给入境处画“大饼”。
要知道审核方是入境处的工作人员！是会灵活变通的人！ 那么如何避免？
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一、获取申请信息别太老实
申请信息别全指望找中介！一定要学会把思路打开！关于香港优才的申请流程、需要准备什么申请材料、如何打分等等其实都能在香港入境处官网上查到网上也有很多经验帖可以参考，有不懂的也可以直接问问我，看到都会回的。
二、准备申请材料别太老实
官网上就能查到具体需要准备哪些申请材料，需要注意的是一定要学会灵活变通！一些提供不了的材料要学会用其他的来代替，比如：
无法提供离职证明：用劳动合同➕社保记录➕声明书来代替
无法提供近2年托福雅思成绩单：用海外院校成绩单或其他能够证明你会英文的文件➕英文能力自述来代替（四六级不可以哦）
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需要盖章的材料有以下这些：
存款证明（必要）：这个比较简单，一般银行都会盖好章给你
工作证明（非必要）：主要是雇主推荐信，都是能盖章最好，盖不了也一定要签证
组织架构图（非必要）：加高管分需要提供的，也是能盖章最好
赴港居留同意书（必要）：获批后才需提供，公司不给盖章的话也可以去人才中心盖章
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三、撰写文书别太老实
千万不要觉得文书材料可有可无！这可是获批的关键！必须好好准备，主要是雇主推荐信和赴港计划。
1）雇主推荐信：建议每个公司准备1-2封，可以找领导或同事来写，简单阐述下职责就好，关键是多用数据和成果来展现出自己的专业能力！结尾可以增加推荐人的评价以提高自身软实力。
2）赴港计划书：网申时直接线上填写，必须要精简提炼挑重点讲，因为字数限制只能写6*100字，核心就是告诉入境处你能够为香港带来什么好处~
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