【编者按】人才是强国安邦之本，人才是民族复兴之基。党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
近年来，无锡经开区锚定“高端人才集聚区”目标定位，坚持用人才“第一资源”赋能创新“第一动力”，支撑发展“第一要务”，精耕细作，不拘一格“引才”、搭建平台“育才”、用心用情“留才”，不断做大做强做优“才赋新城”人才品牌，奋力打造科产城人融合发展示范区、太湖湾科创带建设引领区、新发展理念全域实践区。即日起，交汇点新闻客户端将推出专栏《才赋新城——无锡经开区高层次人才访谈录》，从开放包容、创新融合、真情实意等角度，为您讲述无锡经开区的“人才经”。
冯大钧：作为一名“太客”，我要为社区善治发光发热
“冯法官，您现在有空吗？我想跟您请教一些法律方面的问题！”“可以的，你在社区服务中心等我一会儿，马上来！”没过一会儿，无锡经开区太湖国际社区居民冯大钧就来到党群服务中心一楼办公室和居民聊起来。今年71岁的冯大钧退休前是无锡市中级人民法院的一名法官，退休后，热心肠的他利用自己的专业知识，和其他2位居民一起在太湖国际社区成立了“法官工作室”。
在太湖国际社区党群服务中心一楼，一进门左前方有一个宽敞明亮的办公室。办公室里，一张小型会议桌，一张电脑桌，再加上一排资料柜排列着，资料柜最中心的位置挂了一个牌子，写着“法律咨询”。这里，是社区专门为冯大钧提供有法律咨询需求居民交谈的地方。在冯大钧的抽屉里，整整齐齐地摆放着来访居民信息登记，姓名、年龄、诉求等相关内容都被他字迹工整地记录在案。
作为社区活动积极参与人，冯大钧在太湖国际社区首批社团中组织起法律服务志愿者协会，将本社区爱好法律学习、并愿意为社区居民服务的居民组织起来，为社区居民提供法律咨询、代理诉讼、参加社区人民调解等工作。他说，作为一名“太客”，就是要服务好社区居民，积极影响支部党员，打造志愿队伍，集结大家的力量。
打造“太客TIC”党建品牌，重塑友邻善治的“熟人社区”
冯大钧介绍，社区居民的琐事很多很多。从子女抚养、房产继承、遗产分割、订立遗嘱到物业服务矛盾纠纷、邻里纠纷等事情，大家都会来社区听取建议。只要社区居民有需要，他都积极稳妥地帮忙处理，社区居民的这些事他们志愿队都是无偿‘接单’。
一直以来，太湖国际社区致力于构建高端商品房小区和谐邻里关系，通过“我为社区加1℃”的自治理念，打造有温度的“37℃+”社区。太湖国际社区党委重点挖掘辖区党建联盟单位、社区党员、社区居民中在各行业领域的杰出代表，引导一批像冯法官这样的社区先锋力量，打通各类资源，实现优势互补、共建共享，发挥“太客”模范领袖带头作用，实现党建引领社区治理创新。
为推进基层党组织工作，更好地践行群众路线，太湖国际社区推出以“太客筑梦，朝际前行”为口号的“太客TIC”党建品牌。立足居民的多元需求，构建社区命运共同体，重塑以邻为伴、与邻为善、共建共享的“熟人社区”。通过把党建工作、社区治理工作中的目标、心愿等具体实事化作“太客”们的一个个梦想，实现梦想的过程就是党建引领社区治理的全过程。
从一点红带动一片红，“太客”的名字越来越响
太湖国际社区不断健全服务体系、满足居民多元需求，立足于“党员群众痛点、基层党建难点、综合工作交汇点”，由党组织牵头列出需求清单、形成项目模块，建立党建服务项目超市，吸收各类主体共同参与，有力推进党建项目实施，为辖区全龄段居民提供更加精准高效、更加多样有效的党建服务。
除此以外，社区持续拓展工作条线，发掘社区党务人员中拥有独特技能的“太客”。就思想学习方面，加强班子建设，挖掘思想太客；就社区治理方面，提升环境保护意识，发现生活太客；就居民自治方面，实行民主协商，寻找活动太客；就公益服务方面，打造志愿队伍，集结公益太客……总而言之，以“筑梦——追梦——圆梦”为工作方法，以各类别太客为工作条线，有序展开党建工作，加强党建品牌建设，通过党员发挥模范带头作用，带动兴趣俱乐部，激发群众积极性，用“一点红”带动“一片红”。
树立“红色头雁”典型，为社区善治贡献力量
不只是法律援助服务，拥有42年党龄的冯大钧，在思想和行动上始终坚持以共产党员的标准严格要求自己。作为太湖国际社区第四支部的支部书记，他不仅选好配强支部班子，还要求大家按各自职责抓落实，充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时，他还定期组织支部党员在社区红色先锋楼道、社区公共客厅以及党员活动室开展组织生活。
除此之外，他还紧跟时政开展学习，把学习教育融入日常、抓在经常，《民法典》、《习近平谈治国理政》第四卷等发布后，第一时间在支部、社区党委层面开展普法宣讲、领学研读活动。“我只是一个退休的人，你们应该采访科研工作者、大学里的教授等，他们才是真正的现代化建设需要的人才。”冯大钧说。
面对冯大钧的说法，太湖国际社区党委书记冯新红说：“对于我们社区来说，您就是重要的人才。过去，社区工作人员遇到法律相关问题只能让居民找合适的律师打官司。现在有了‘冯法官’不仅能高效方便地解决咨询问题，更能把矛盾、纠纷等解决在法律起诉之前。社区就是要培育像冯大钧这样的“红色头雁”，建设高素质领袖队伍。按照“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的标准，挖掘“党员太客”，建立社区党员的先锋模范作用。希望社区里有更多人能加入到服务团队中来，一起为社区善治贡献力量。”
新华日报·交汇点记者 李爽 李楠 文 图片由社区提供