我们公司规模不大,只有几百号人,不过,已经上市了。由于所属行业是高科技领域,所以,资本比较青睐。这也是为什么到目前为止一直在亏钱,却能够不断融资,并且已经上市的原因。

由于有大资本的靠山,我们公司员工的待遇那是相当不错的,所以,在当地很多青年才俊的眼里,我们公司都是他们职业生涯追求的目标。

打开网易新闻 查看更多图片

刘宏峰,我们公司的副总。老板平时都是在忙公司日后发展相关的事情,像是资本洽谈,政府对接,公司后期发展策略这些,所以,内部日常工作都是刘副总负责的。说了这么多,其实我就是想交待清楚一件事情,那就是,公司人事这块,也属于副总的管理范畴。

吴宇飞,刘副总的外甥,今年刚大学毕业。本来在毕业阶段,吴宇飞也跑了很多招聘会,拿下了几个offer,可是,最终他放弃了,原因是,这些企业,都在他老家这边没有分公司,大学4年,他已经厌倦了一个人在外地的日子。

回到老家之后,落实工作的时候,我们公司自然而然就进入了吴宇飞的考虑范围,毕竟在当地属于有名气,而且薪资待遇很不错的这一类。由于刘副总是他的舅舅,他想进入我们公司这个事情,一下子就变得更简单了。

虽然说让吴宇飞进公司,其实就是刘副总一句话的事情,可是,刘副总思考过之后,还是决定把该走的流程走一遍。于是,他让人事给吴宇飞安排了一场面试。

说来也巧,吴宇飞面试的那天,老板刚好在公司,并且表示自己没事,要亲自做面试官。说实话,那一刻,刘副总有些慌张,但是,事情已经到了这个地步,自己已经没法左右了,只能任其发展。

让刘副总想不到的是,吴宇飞的面试过程表现得非常好。态度谦虚,却又不卑不亢,无论是老板还是技术总监的提问,他都说得头头是道,回答得非常确切。虽说由于经验的问题,有些地方回答得不够完美,但是,也挑不出大的问题。

直到最后,面试结束,把吴宇飞打发走之后,老板对刘副总说了一句“你外甥还是很不错的嘛!”这一句话,直接把刘副总惊出了一身冷汗。

打开网易新闻 查看更多图片

刘副想了一下,正准备开口解释,结果老板又开口了:“我要做面试官,准备肯定要充分一点,所以,他的应聘登记表我看过了,在公司是否有亲属那一栏,他标注了你是他舅舅。刘副总你不用解释,这个事情,你做得很好。一来,举贤不避亲,这是我们国家一直以来的传统;二来,你让外甥进公司,也没有动用自己的权力,正常安排面试,走正常流程。”

听老板这么说,刘副总心里才踏实了。之后老板又对着刘副总和技术总监问了一句:“我觉得这个吴宇飞很不错,你们两个的看法呢?”

在刘副总和技术总监都做了表态之后,人事安排给吴宇飞发了offer。