很多互联网大厂为了节约人力成本,都会找一些外包人员。而很多外包人员不仅要跟大厂员工干同样的活,还受着不小的歧视,关键是他们的薪资要比大厂正式员工低很多,并且没有转正的机会。

近日,有网友曝光了工作群的截图,可以看出来,大厂领导们对于外包人员的不屑。并且直言,外包不会转正。

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全文如下 :

我再一次正式跟各位开发经理和前端架构师明确一件:外包人员过来,就是帮我们干活的。

1、他们不会转正,我们更不可能让他们转为我们正式员工,我们要是真做这种事,公司就得赔他们每个月服务费*12个月,我希望你们各位在用人的时候,要谨慎说话。

2、他们不是我们的正式员工,合作起来,你们觉得不行,记得记得一定要第一时间私聊我,不要担心没人用,就不上报。

3、外包同事过来,平时工作上给予点人情味即可,无须投入精力去管理,叫不动就换。

其实不只是这个网友爆料,在各大平台上,涉及外包人员处境的话题很多。

看起来结论差不多,所有互联网大厂的外包人员基本上都没有机会去大厂转正。他们不仅赚得钱要少很多,而且随时有被换掉的风险。而作为互联网公司一个特殊群体的存在,他们似乎挺难的。

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