休假长达17个月被公司发现隐情,员工请病假,暗中考研还领高薪

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S先生被诊断为抑郁症,并向所在某科技公司请了长达17个月的病假,单位体恤就批准其长期休假,S先生是一名具有电气技术专业背景的大学本科毕业生,毕业后进入某科技公司担任采购工程师。工作10年后,某科技公司与S先生签订了无固定期限劳动合同。2020年是S先生在某科技公司工作的第16个年头。

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单位非常人性化,在其休病假期间在工资、福利待遇方面没有明显区别对待,在员工休病假期间向其支付高薪,合计近40万元。可是这位S先生却不顾职业道德,做出一些出格的事情,结果被公司发现,聪明反被聪明误。

其间,S先生以420分的高分考取了北京某著名高校的应用心理专业硕士(MAP),并在该校持续就读,直到2022年3月,该公司发现隐情后开除S先生。双方经过劳动仲裁、法院判决、调解,最终,确认S先生的行为违反劳动纪律和诚实信用原则,须向某科技公司返还超额薪酬近20万元。

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