#香港入境处直播解答高才/优才/专才续签的问题总结：
️早点有收入，否则影响将来的永居，续签之前才有收入，会被被怀疑是否挂靠
️高才平均月收入2万多以上会比较合理
️如果被香港公司雇佣，香港有收入，纳税交强积金，即使人不经常在香港也可以续签
️自己开公司续签对注册资本和雇佣人数没有硬性要求
️开公司续签需要租场地才行，入境处官员提到了几次公司得有场地
️续签的核心要求是收入，没有收入在香港买多少房产，消费多少钱也不会给续签
️优才续签也差不多，所有签证续签的核心，在于能否为香港的经济发展做贡献，证明自己及家人与香港的联系
重要通知
就在刚刚，香港入境处已经明确了几个关于高才续签的重要问题
1. “临近续签节点”夫妻转换主申请人或者转换其它香港移民计划，在没有合理性的前提下，有可能被入境署视为规避一种计划的续签，而申请另一个计划，有机会被拒绝新的申请，决定权在入境处。
2. 高才续签没有行业歧视，只要是香港真实工作。没有否定从事香港保险业务不能续签，要求雇佣关系的真实和合理。建议早点建立香港雇佣关系。切记临阵续签时，磨枪突击找雇主。会被怀疑有挂靠嫌疑。
3. 高才只能申请成功一次，如果后面没有续签成功，则以后不能再申请高才；
4. 高才和优才人士（新成立公司）后以自雇续签，并没有对所在公司明确几位雇员及营业额要求；要求业务合理性，收入合规性，可持续发展性和可以预见的带动香港经济作出贡献性。暂时没有金额和税收等客观明确要求。
4. 高才续签，需要在香港达到收入每月2.5万港币以上且高于行业平均工资才可以符合申请续签要求。
5. 关于顶尖人才签证200万港币收入，确定要以薪俸形式。提供相关香港的报税凭证。
6. 高才和优才人士追加受养人的住址证明不是必须提供，但是需要说明为什么还没在港租房或者买房等未落实住址证明的原因，合理方可受理。
7. 关于高才7年后转永居，没有悬念和其它计划转永居一样，展现和香港的联系和粘性。住是重要标准，但不是唯一标准。
欢迎大家积极申请香港各类人才计划，融入香港发展，为香港辉煌努力加油。