1月6日，邯郸市迎来了"十万学子进邯郸"招聘活动系列的首次盛会，地点设于当地人力资源服务产业园。当天活动吸引了逾1300名求职者，他们在招聘会上与多家雇主企业达成了初步就业协议。
由邯郸市人力资源和社会保障局组织，市人力资源服务产业园执行的此次招聘会，邀请到了包括中材科技（邯郸）风电叶片有限公司、阳光新世纪集团和美食林商贸集团在内的多达100余家著名企业参会，这些单位提出了5000多个岗位机会，涵盖生产、医药、文化传媒、教育以及商业服务等多个行业领域。
会场还特别设置了诸如就业创业政策咨询与职业指导等服务窗口，致力于为求职者们提供方向指引、职业规划和创业支持等全面服务。同时，活动还包括了线上招聘和现场直播带岗服务，这样的举措可以更有效地传达邯郸市关于人才招募的各项优惠政策，并全面展示了邯郸的发展优势，旨在提升求职者与招聘单位之间的互动效率。
邯郸市委书记李晋宇在主题教育专题党课上强调，要创新招贤引才政策，拿出真金白银，实施“十万学子进邯郸”行动，努力把邯郸建成人才聚集地和创新高地。
现在，各大城市纷纷出台“抢人”政策，各地企业普遍反映招工难，尤其是招高素质大学生难。毋庸讳言，人才匮乏问题已经成为制约邯郸发展的主要瓶颈，因此，必须加大招贤引才引智力度，制定全省力度最大的人才政策，亮明我们海纳百川、求贤若渴的鲜明态度，力争用最短的时间，吸引越来越多的人才融入邯郸、扎根邯郸。在引进人才同时，更要在用好人才方面下功夫，真正把好钢用在刀刃上，把人才配置到最需要的岗位，使人才的能力得到充分发挥，进而把人才优势迅速转化为创新优势、科技优势和产业优势。
高筑黄金台，贤士八方来。拿出真招实策，舍得真金白银，我们一定能够把邯郸建设成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，用源源不断的人才“活水”，汇聚起推动邯郸高质量发展的磅礴力量。
邯山区
为全面贯彻落实党的二十大精神，积极推进“十万学子进邯郸”。邯山区人社局开展“十万学子进邯郸，人才开创看邯山”系列招聘活动，1月10日，新年首场招聘会在邯郸职业技术学院第二报告厅举办。
此次招聘会不同于以往，邯山区人社局邀请有用工需求的优质企业15家，提供103个就业岗位，涵盖质量检查类、市场推广类、药品研发类、塑造类、运营类、教育类等领域。企业来这里给同学们进行宣讲，通过这种方式,企业可以向大学生介绍企业文化、发展机会以及岗位要求,同时招募优秀人才。对于高校学生而言,参加企业校园宣讲可以了解更多公司信息,探索就业机会,并与企业代表进行面对面交流。同时，现场设立政策咨询台，发放《邯山区就业创业政策宣传手册》、《职业技能培训手册》、《创业担保贷款政策》300余份，现场达成就业意向26人。
此次招聘会是邯山区“十万学子进邯郸，人才开创看邯山”系列招聘活动之一，1月11日、1月12日，人社局继续组织高校大学生到邯山区知名企业进行参观、交流。下一步人社局将贯穿全年、横跨四季，举办包括春风行动、民营企业服务月、百日千万招聘专项行动在内的招聘活动，多措并举地将高质量人才留在邯山、留在邯郸！
复兴区
现场共有50多家用人单位参与
涉及民营企业、高新技术企业等
提供就业岗位近1000余个
涵盖金融、销售、管理、机械等行业
本次招聘会主要面向离校未就业高校毕业生农民工、失业人员及其他就业困难人员等重点帮扶对象。
现场设立了招聘区、政策宣传区和创业指导、就业指导困难帮扶、职业培训咨询台为就业人员等各类群体提供就业创业一条龙服务会上共发放各类宣传资料600余份200余人初步达成就业意向。
魏县
本次招聘会由县农保中心主任李世明，就业服务中心主任霍志龙，残联副理事长朱永刚参与并致词。会上，三位领导指出活动援助对象侧重于就业困难人员、残疾人登记失业人员、城镇零就业家庭成员、长期失业人员，目的是帮助援助对象尽快就业创业，切实保障劳动者的就业创业权益。
会上，县人社局在现场设立招聘区、政策宣传区和创业指导、就业指导、困难帮扶、职业培训咨询台等平台，吸引30多家公司200多人参与，使40多人初步达成就业意向。
馆陶县
招聘会现场人头攒动，气氛热烈，许多农村劳动力、离校未就业高校毕业生等群体结伴而来。他们在各个展位前浏览，详细咨询意向岗位的工作内容、职业前景以及薪资待遇等。此外，招聘会现场还设立了就业创业政策咨询、职业指导服务窗口，根据求职者的不同需求和特点提供就业指导、职业规划、创业帮扶等服务。
据悉，活动当天，530余人入场咨询、应聘，110余人与用人企业达成初步就业意向。
接下来，馆陶县还将持续举办“十万学子进邯郸”馆陶系列招聘会，全力做好馆陶县人才招引，服务企业发展。为各类人才搭建平台，创造机会、吸引广大优秀人才到馆陶就业创业。