在A股，虽被千夫所指，但是上市公司股东减持依然成风，而且减持的理由多多，其中像“防水茅”东方雨虹这般为了还钱给员工”而减持的理由还是颇为鲜见。
日前，东方雨虹就发布公告称持股22.69%的控股股东、实际控制人李卫国，计划15个交易日后的3个月内以大宗交易方式减持公司股份不超过5036.93万股（占公司总股本比例不超过2.00%），减持所得资金将用于履行持股计划兜底补足承诺。参考公司目前二级市场报价18.16元/股，变现规模高达9亿元，对于公司股价而言，利空特征明显，对此一幕，股民纷纷表示“东方雨虹实际控制人许的诺，最终由股民承受了所有”。
事情的由来还要回到2021年，彼时的房地产市场依然高高在上，主营建筑防水材料的东方雨虹无论是业绩还是股价都处于高增长时期，企业股价也已经从2018年起涨了近10倍，在当时各领域“茅”涌现的潮流中，东方雨虹也被市场尊为“防水茅”，公司随后推出了员工持股计划，计划筹集资金不超过17亿元，计划参与对象1611人，为强化激励作用也是给予信心，东方雨虹的实际控制人李卫国承诺为员工资金提供托底保证：如果年化收益率低于8%，则由其兜底+补偿8%的利息。
最终该员工持股计划实际参与人数为1411人，自筹资金部分实际缴款总额13.77亿元，此外也许是基于当时的企业盛世，各方都信心爆棚，该员工持股计划还加了一倍的杠杆，累计购买公司股票4947.17万股，耗资27.6亿元，成交均价在55.78元/股，其中1500万股由李卫国手中受让，如今回头来说，也算是帮老板高位套现了。
有信心是好事，可现实很残酷，随后的时光里，炒茅潮褪去，各种茅沦为一地鸡毛，防水茅东方雨虹股价也是节节败退，加上2022年净利润腰斩引发的业绩担忧，防水茅从2021年巅峰的63.74元/股（前复权）坠落至目前的18.16元/股，跌幅高达71.5%，1148亿市值蒸发，让股民损失惨重，同时也牢套了东方雨虹这个员工持股计划，人均净投入过百万还加了一倍杠杆，员工不但没有赚到钱还损失惨重，影响公司士气是必然的，老板这个时候站出来兑现兜底承诺也是稳定公司军心的举措，理由够高大上的，可惜压力要施加在普通股民身上。
当初转让1500万股给员工持股计划套现了一笔，如今为了给员工持股计划兑现兜底承诺，又出手减持高达5000万股，这样一前一后，员工持股计划都已经成为东方雨虹实控人名正言顺减持变现的挡箭牌了。