对于刚离开校园准备踏入职场的学生来说，第一份工作的选择非常重要，它会决定你接下来3-5年的职场生活，一旦选错，可没有回头路，一旦选对，那你就可以充分体会到什么叫做：“选择大于努力”
一位刚毕业的清华学生就面临了这样的选择，一方面是华为带来的无限机会，另一方面是比亚迪给的80万+高薪，面对这个选择我想，是个人都会犹豫，毕竟每一个选择都代表了完全不同的生活，所以就算是清华这种智慧超出常人的人，面对这样的选择也会犹豫的原因
另一方面，也体现清华这个两个字的含金量
清华爷的实力
一位中科院的学生也拿到了比亚迪的offer，但是不敢和hr谈涨薪的事，生怕工作机会谈着谈就没有了，而HR一听到清华大佬在等其他offer，立马就申请涨薪，这待遇差的不是一点半点
切身体会到了，读书的作用，很多工作了十几年的老员工才有可能拿80万+的薪资，清华大佬一毕业，就拿80万+的薪资，只能说，这就是清华爷的实力
比亚迪不加班？
一位同在比亚迪的清华学生做了个预测说，“比亚迪不加班，这下没法拒绝了”，确实华为一直被人诟病的一大缺点就是，加班太严重了，996都是轻松的，9116才是常态，生命的2/3都献给工作了，如果比亚迪真的不加班，那清华大佬真的很有可能选择比亚迪，谁不想轻松的拿高薪的工作
但是也有网友提了不同的意见
薪资上涨有限
认为比亚迪已经上市了，并且市值上涨空间非常有限，要是考虑5-10年之后的薪资涨幅，比亚迪真的不一定能比上华为
但也有人认为，在华为那么高强度的工作环境下，能不能待上5、10年都是个问题，现在考虑5、10年之后，有点想太多了
说的确实没错，之前我就分享过一位华为员工的经历，一位10年华为老员工，奋斗到现在年薪百万，但是体检结果非常差，全是异常，连小便都滴答滴答的没有力，虽然只是个例，但足以体现华为的加班强度，所以选择哪个工作，还是要慎重！
最后，一点职场小建议
实在不敢说给清华大佬提建议，人家现在这薪资都是咱的好几倍，只能说以我多年工作经验来说，给刚入职场的新人一些小的提示吧，希望能帮到大家
做决策的时候一定要理性分析一下利弊，不能再像在学校那样，不会的都选c，职场不同于校园，试卷做错了，还有重考的机会，工作选错了，只能后悔一辈子
选择工作时，要结合公司的经营情况、行业发展前景和个人职业规划，同时也不能忘记考虑薪资待遇，最好是找到这三者的平衡点，这样才能立于不败之地
其次，要充分的考虑自己的心理状态，想清楚自己是想安于现状，还是奋发图强，确保工作的氛围和强度符合自己想法，不然，最后弄的上班跟上坟一样，是非常难受的
要有意识的去建设自己职业道路，选择那些更符合自己意愿、更有发展前景的工作，才是成就职场成功的关键！祝大家都能在职场上找到自己天地