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在现代社会，职场就是战场。

所以你认清楚一点：你来公司上班就是为了和公司交换价值。

再说得通俗一些，你上班就是来赚钱的。

你为公司创造了多少价值，公司就应该回馈给你对应的报酬。

这就跟很多电子游戏里的规则一样，你杀的怪物越多，获得的金币和奖励也就越多，成年人的社会其实就那么一条简单粗暴的法则。

公司如果遵循了这一条法则，那么它就会走向成功，而有抱负和野心的人进入这样的公司，就能凭借自己的努力实现人生目标。

在春秋战国时期，秦国也正是率先下了血本，用重金和爵位来鼓励士兵杀敌，这才使得其军队战斗力异常强大，以至于后来一鼓作气，接连吞并了六国，实现了华夏的一统。

现代成熟的公司也应如此，如果你所在的公司没有奉行这一条法则，那你就该慎重考虑你当下的工作了。

不过，很多年轻人遭遇职场困境都是因为以下这两个原因：

一是眼高手低，年轻人往往想要快速获得丰厚的报酬，却没有能力为公司创造足够多的价值。

二是远离公司核心业务，职场菜鸟们常常会有意无意地被职场老人和领导针对，往往做着辛苦的脏活累活，却因为工作与公司核心业务丝毫不沾边而吃力不讨好，所得的回报也少得可怜。

所以我们奉劝身在职场的打工人，一定要保持对业务的专注。当然这里的业务特指公司的核心业务，因为其他业务与公司无关，与你的升职加薪也毫无关系。职场人一定要像老虎紧盯着砧板上的肉一样，围绕着公司的核心业务开展自己的工作，而不要受他人指使去干一些没有意义的事。

那么怎样才能做到这一点呢。