赵林兴在科长位置上轮番折腾六年之后，突然之间官运天降，不到两年时间连蹦带跳，从副局长到副市长。很多同事猜测赵林兴找到靠山了，还有同事为赵林兴鸣不平，说早就该如此了，之前的打压迎来了现在反弹。听到这些话赵林兴总是付之一笑，这其中的道道只有赵林兴自己知道。
赵林兴从办事员提拔为副科长，是在分管副局长钱敏聪强烈推荐下提拔起来的。赵林兴不负钱副局长所望，工作上表现抢眼，很多科长都在推诿、踢皮球的工作，赵林兴都完成得很好，深受单位主要领导喜爱，半年时间就从副科长提拔到科长位置上。
单位主要领导退二线后，钱敏聪接替了老领导的岗位当上了局长。很多人都说，这一下赵林兴如虎添翼了，只要有人提拔副局长，这个人就是赵林兴，谁也别去争这个位置。
同事们知道，钱局长对赵林兴很好，从办事员到副科长，再到科长，原来的钱副局长鼎力相助，极力推荐，发挥了关键作用；工作上大力支持，干好了表扬，没有干好就说是经验不足，不可否认赵林兴工作十分出色，但这种偏心大家都能看得出来。现在钱副局长已是钱局长，避开赵林兴是钱局长的得力干将之外，就凭赵林兴同钱局长的关系，第一个提拔的肯定是赵林兴。
但让同事们都没有想到的是，单位先后从科长中提拔了两名副局长，不但没有赵林兴，就连考察对象都不是，连打勾的资格都没有。
正当同事们传出单位又要从科长中提拔一名副局长，这一次钱局长百分之一百会推荐赵林兴的时候，出乎同事们意料的是，钱局长把赵林兴调整到了综合科当科长，赵林兴又一次没有被单位推荐，也没有被上级列为考对象。这一次赵林兴自己都想不通了，在走廊上当面同钱局长“顶牛”，钱局长一把把赵林兴攥进办公室。半个小时后，赵林兴笑着走出钱局长的办公室。
同事们私底下纷纷大骂钱局长，为赵林兴鸣不平。说干最出色的工作成绩，换不来个人的进步；最强的工作能力，抵不过一个小小的红包；最忠诚的人品，还不如有关系的一个电话。
同赵林兴关系不错的同事问赵林兴，这到底是怎么回事？工作这么出色，单位里评先进次次都有你；群众呼声又很高，第一次、第二次提拔大家认为会是你，第三次提拔大家认为肯定会是你，最后的结果次次不是你。如果你得罪了钱局长，钱局长不会经常表扬你，如果你工作不出色，群众的呼声不会这么高，实在搞不懂钱局长的葫芦里装的是什么药。
赵林兴当科长第二年的时候，大家都认为赵林兴会提拔，第三年、第四年，关于赵林兴提拔“次次雷声隆隆，就是不见下雨”，现在已是第五年了，同事们从刚开始的嫉妒变成现在的同情，说赵林兴无论在什么单位，只要不在现在这个单位，早就是副局长了；无论碰到哪一个局长，只要不是钱局长，也早就是副局长了。正在大家愤愤不平时，赵林兴被钱局长调整到了办公室任主任，虽然位置重要，但级别一样，只是平调。
第六年下半年，单位传出赵林兴要提拔当副局长的消息，同事们的反应像平静的湖水一样没有一点波澜。有的认为不可能，要提拔早就提拔了；有的认为消息靠谱，凭赵林兴的表现应该提拔；还有的认为现在提拔已没有多大意义，后续提拔黄花菜都要凉了。
这一次提拔没有出乎同事们意料，群众评议几乎是全票优秀，不少人在提拔使用理由一栏写明：不服领导的打压，还赵林兴一个理！
赵林兴到新单位任职后，表现依然抢眼，深受条线上领导的好评，不到六个月接替局长位置。
赵林兴当上局长后，老同事们可能比赵林兴还要高兴，他们认为现在赵林兴同钱局长平吃平坐了，一味地打压是打不到有能力的人，压不住出色的才人的。一年时间后，赵林兴又当上了副市长。
一次，一位老同事找赵林兴副市长办事，在办公室里问起当年当了六年科长，还轮番折腾，恨不恨钱局长，现在是他的顶头上司了，也可以折腾折腾钱局长了。
赵林兴哈哈大笑地对老同事说，你知道什么叫磨刀不误砍柴功吗？原来钱局长就是让我在各个岗位上磨刀，正因为有了之前的磨刀，才有了现在的岗位。