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赵林兴在科长位置上轮番折腾六年之后,突然之间官运天降,不到两年时间连蹦带跳,从副局长到副市长。很多同事猜测赵林兴找到靠山了,还有同事为赵林兴鸣不平,说早就该如此了,之前的打压迎来了现在反弹。听到这些话赵林兴总是付之一笑,这其中的道道只有赵林兴自己知道。

赵林兴从办事员提拔为副科长,是在分管副局长钱敏聪强烈推荐下提拔起来的。赵林兴不负钱副局长所望,工作上表现抢眼,很多科长都在推诿、踢皮球的工作,赵林兴都完成得很好,深受单位主要领导喜爱,半年时间就从副科长提拔到科长位置上。

单位主要领导退二线后,钱敏聪接替了老领导的岗位当上了局长。很多人都说,这一下赵林兴如虎添翼了,只要有人提拔副局长,这个人就是赵林兴,谁也别去争这个位置。

同事们知道,钱局长对赵林兴很好,从办事员到副科长,再到科长,原来的钱副局长鼎力相助,极力推荐,发挥了关键作用;工作上大力支持,干好了表扬,没有干好就说是经验不足,不可否认赵林兴工作十分出色,但这种偏心大家都能看得出来。现在钱副局长已是钱局长,避开赵林兴是钱局长的得力干将之外,就凭赵林兴同钱局长的关系,第一个提拔的肯定是赵林兴。

但让同事们都没有想到的是,单位先后从科长中提拔了两名副局长,不但没有赵林兴,就连考察对象都不是,连打勾的资格都没有。

正当同事们传出单位又要从科长中提拔一名副局长,这一次钱局长百分之一百会推荐赵林兴的时候,出乎同事们意料的是,钱局长把赵林兴调整到了综合科当科长,赵林兴又一次没有被单位推荐,也没有被上级列为考对象。这一次赵林兴自己都想不通了,在走廊上当面同钱局长“顶牛”,钱局长一把把赵林兴攥进办公室。半个小时后,赵林兴笑着走出钱局长的办公室。

同事们私底下纷纷大骂钱局长,为赵林兴鸣不平。说干最出色的工作成绩,换不来个人的进步;最强的工作能力,抵不过一个小小的红包;最忠诚的人品,还不如有关系的一个电话。

同赵林兴关系不错的同事问赵林兴,这到底是怎么回事?工作这么出色,单位里评先进次次都有你;群众呼声又很高,第一次、第二次提拔大家认为会是你,第三次提拔大家认为肯定会是你,最后的结果次次不是你。如果你得罪了钱局长,钱局长不会经常表扬你,如果你工作不出色,群众的呼声不会这么高,实在搞不懂钱局长的葫芦里装的是什么药。

赵林兴当科长第二年的时候,大家都认为赵林兴会提拔,第三年、第四年,关于赵林兴提拔“次次雷声隆隆,就是不见下雨”,现在已是第五年了,同事们从刚开始的嫉妒变成现在的同情,说赵林兴无论在什么单位,只要不在现在这个单位,早就是副局长了;无论碰到哪一个局长,只要不是钱局长,也早就是副局长了。正在大家愤愤不平时,赵林兴被钱局长调整到了办公室任主任,虽然位置重要,但级别一样,只是平调。

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第六年下半年,单位传出赵林兴要提拔当副局长的消息,同事们的反应像平静的湖水一样没有一点波澜。有的认为不可能,要提拔早就提拔了;有的认为消息靠谱,凭赵林兴的表现应该提拔;还有的认为现在提拔已没有多大意义,后续提拔黄花菜都要凉了。

这一次提拔没有出乎同事们意料,群众评议几乎是全票优秀,不少人在提拔使用理由一栏写明:不服领导的打压,还赵林兴一个理!

赵林兴到新单位任职后,表现依然抢眼,深受条线上领导的好评,不到六个月接替局长位置。

赵林兴当上局长后,老同事们可能比赵林兴还要高兴,他们认为现在赵林兴同钱局长平吃平坐了,一味地打压是打不到有能力的人,压不住出色的才人的。一年时间后,赵林兴又当上了副市长。

一次,一位老同事找赵林兴副市长办事,在办公室里问起当年当了六年科长,还轮番折腾,恨不恨钱局长,现在是他的顶头上司了,也可以折腾折腾钱局长了。

赵林兴哈哈大笑地对老同事说,你知道什么叫磨刀不误砍柴功吗?原来钱局长就是让我在各个岗位上磨刀,正因为有了之前的磨刀,才有了现在的岗位。