已经退休很多年的人，还会不会发放职业年金待遇呢？我们看到现在很多人退休以后，除了最基本社保养老金以外，还有一份补充养老金的待遇，而这个补充养老金的待遇，其实他们大多数，都是来自于职业年金和企业年金，尤其是从机关事业单位退休，往往很多人现在都会拥有一份补充养老金的待遇，而这个待遇其实就是指我们的职业年金。
但是很多机关事业单位之前退休的人群，他们就在想，我也是从机关事业单位退休的，也是属于在编人员，应该也享受一份职业年金的待遇，他们究竟能不能够领取呢？对于这个问题而言，实际上职业年金的来源其实也是跟自己的，个人交费是有直接的关系，我们职业年金通常个人需要承担缴费总额的4%，工作单位需要承担缴费总额的8%，而这12%的缴费比例，会全部进入到个人账户里。
这也是我们领取职业年金的依据，也就是说你拥有个人账户余额自然是可以领取职业年金的，这是毫无疑问的，但是如果说你没有缴纳职业年金，那么在个人账户当中就不会体现任何的账户余额，所以说也就无法领取到职业年金了。而我们国家正式建立职业年金的时间大概是在2014年，所以说2014年之前退休的机关事业单位的老人，他无法享受到这项待遇，但是对于2014年以后退休的机关事业单位中人，包括今后的机关事业单位新人就可以享受到职业年金了。
对于绝大多数企业单位的退休人员，他们可能也没有听说过企业年金，这是因为大部分企业没有给自己的职工，建立相应的企业年金制度，因为企业年金它和这个五险一金是不一样的，五险一金明确写入到相应的法律法规当中，所以说作为一个工作单位必须给员工正常的缴纳，但是，企业年金这一方面就不存在法律的强制性，所以说工作单位愿意给员工缴纳也是可以的，不愿意给员工缴纳也没有任何的问题，所以大部分的企业单位其实都是没有企业年金的。
虽然一少部分企业单位拥有企业年金，但是也仅仅只针对于在2014年以后退休的人群可以享受到这项待遇，如果说你是在2014年之前退休，很多企业单位也是没有企业年金，所以自己已经退休了很多年，比如说你是2014年之前退休，并且也没有缴纳企业年金或者职业年金，自然是不能够去享受这样的一份补充养老金的待遇。对于我们今后退休的人群，他参加了职业年金和企业年金，就能够按月领取相应的待遇的，当然也可以选择一次性领取。不过一次性领取要扣除高额的个人所得税，大概是20%，实际上是不划算的，选择按月领取的方式最为合适。
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