这一年，德云社刚刚度过了“八月危机”，经历了整顿和停业，郭德纲着眼于庆典，希望为观众呈现一场浴火重生的表演。
为了实现这一目标，郭德纲亲自编写了剧本，组织了上百名弟子，进行了艰苦的排练长达三个月。
他希望通过这场庆典，能够改变观众和主流媒体对德云社的印象，重新树立德云社在相声界的地位。然而，即便付出了巨大的努力，事情并没有按照他的计划发展。
郭德纲崛起引同行忌妒 德云社遭遇舆论危机
2010年，郭德纲已经成为了德云社的领头人，并且收了上百名徒弟，影响力日益扩大。许多人都以他为相声的代名词，德云社的小剧场也座无虚席。
然而郭德纲的崛起和德云社的声势，也引来了其他相声演员的嫉妒。他们视德云社为眼中钉，常在公开场合批评郭德纲的相声“低俗”。
这些人中，不仅有郭德纲曾经恳请收留却被拒的前辈们，也有新生代觉得自己无机会的相声演员。
他们习惯了相声界的小众状态，郭德纲的火爆让他们自卑和嫉妒。其中一位前辈甚至公开表示“我们就是因为看不惯郭德纲那种低级的东西，才没收他的”。
这年8月，郭德纲因在北京购置别墅而引发的“记者被打”事件，成为了同行攻击德云社的绝佳机会。
他们故意把郭德纲的弟子李鹤彪渲染成暴力分子，引发舆论谴责。在各方压力下，德云社不得不停业整顿，郭德纲也陷入了低谷。
李鹤彪保护师父被打 却成德云社“罪魁祸首”
事情发生当日，李鹤彪仅是去郭德纲家里送饭，却发现两个形迹可疑的男子正在围观别墅。李鹤彪上前询问，对方称是记者，要进入别墅采访。李鹤彪为保护师父的隐私，便与之理论并予以推搡。
第二天，这则“德云社弟子殴打记者”的新闻登上头条。两个“记者”把手打上石膏，声称被李鹤彪推下楼梯。舆论一边倒地谴责李鹤彪，郭德纲也被牵连。
本想保护德云社的李鹤彪，反被同行们描绘成暴力分子，成为推波助澜攻击德云社的工具。李鹤彪把两个“记者”告上法庭，要求还原真相，可有关部门只给了7天拘留的处理结果。
李鹤彪无奈，郭德纲对弟子给予全力支持，也因此与合作电视台决裂，德云社声誉跌入谷底。
青出于蓝而胜于蓝 郭德纲在逆境中崛起
1994年，郭德纲仅凭一腔热情来到北京，四处寻找名师收徒，却屡屡碰壁。其他相声大师以门阀观念将其拒之门外。
郭德纲只能白手起家，自创德云社。起初条件艰苦，剧场破旧，观众寥寥。郭德纲曾在冬天将自己关在玻璃橱窗里表演取暖。
05年，郭德纲在天津的一场表演一夜爆红。其“青出于蓝而胜于蓝”的成功，更成为同行眼中钉。
许多前辈感叹，当初若收了郭德纲，说不定德云社就是自己的。郭德纲的火爆让同行自卑，他们开始联手在公开场合批评郭德纲，见不奏效后，便趁8月事件大做文章。
德云社成立15周年 郭德纲用心策划翻身之作
2011年是德云社成立15周年，同时也将近“记者被打”事件一年。郭德纲决定把周年庆典办成一个翻身的契机。
他邀请几位德云社老前辈合作编剧话剧《中国相声史》，讲述相声发展历程，以显示德云社推崇传统相声。
郭德纲更是亲自带队，磨合百余名弟子排练三个月，选取忠实再现历史的戏服，历时半年制作精美的舞台布景。
郭德纲下足了功夫，想让这场演出成为德云社重生的华丽转身，重新得到观众认可。
黑手在背后搞鬼 演出被迫中止
然而演出之夜，德云社还是落入了同行故意设置的埋伏。他们混入观众席，一开场就挑起骚乱。
一个接一个刨郭德纲的笑料，带头起哄喝倒彩，台上的演员声音被完全盖过。就连报幕的主持人赵辰宇也被观众逼着骂声“滚下去”!
郭德纲在后台听到台下的议论纷纷，怒火中烧。他原以为通过这场认真筹备的演出，就能重振德云社声誉。
没想到同行们见不得德云社翻身，使用卑鄙手段破坏演出，目的就是要德云社永远被舆论打压。
岳云鹏机智稳场 郭德纲感性演讲平息骚动
表演被迫中断，气氛一时极为紧张。这时，徒弟岳云鹏主动请缨上台稳定观众情绪，获得郭德纲赞许。岳云鹏与观众插科打诨，终于缓和了气氛。
等观众稍安，郭德纲与于谦正式出场。
郭德纲并未按原计划表演相声，而是与于谦开启了一场心灵对话。他慷慨陈词，痛斥同行的卑鄙行径，表示“天下说相声的是一家”。
郭德纲的真情流露，获得观众认同，台下渐渐安静下来。郭德纲这一番话，既表明自己坚持正道，也平息了这场混乱。
风雨过后见彩虹 德云社终获认可名声大噪
一场危机就这样化解。事后德云社警惕性提高，避免再受同行陷害。他们继续将精力放在创作上，推出越来越多优秀作品。
再加上郭德纲各方宣传，德云社的名声逐渐提升，终于走出危机，获得主流认可。
如今的德云社早已成为国内顶级相声表演群体。郭德纲和弟子们也开始致力于传承更多非物质文化遗产。
经过这场风雨，德云社不仅翻身成功，还获得了公众更大的支持。他们用实力和努力证明，风雨过后就会见到彩虹。这场风波反而成就了更加团结创新的德云社。
结语:
德云社15周年庆典见证了郭德纲以巨大毅力和智慧带领德云社渡过难关、获得新生的历程。我们不应该因为他人的眼光就放弃梦想，而要像郭德纲那样，相信实力终会得到认可。
这也启发我们，面对非议时，应保持理性和团队精神，相信风雨过后必见彩虹。