文｜张友骅
不要看轻柯文哲的智商，柯文哲绝对不当国民党的副手，这有脉络可循。但是现在话说回来，朱侯金这三个人没有想到，柯文哲会出这一招怪招，以民调定胜负，共同找一个第三方民调公司做民调，民调所有的样本、题目和答询方式都要经过双方的认可。
民调一做大概是一个星期或者是8天，有的讲10天做滚动式民调。但是就我所知是来不及的。11月就要登记，现在只剩不到一个月的时间，请问民调怎么做？柯文哲是在出难题，他不想透过所谓的谈判来解决“蓝白合”的问题。
柯文哲不会以个人去跟国民党谈，他说蓝白一定合是党对党的合作。所以对于国民党透过其他系统的放话柯文哲至为反感，国民党必须要面对政治现实。
今非昔比的情况之下，你还坚持14席执政联盟的县市长，400多席的县市“议员”，加上38席的“立委”，再加上其他的桩脚，你的声势绝对超过柯文哲，没有人否定，但是你不能够用这种优势去碾压民众党，民众党毕竟也要存活。
换句话说，“蓝白合”真正的关键不在于实力的大小，也不在于谁在搅局，而在于应对问题的心态。事实上今天的形势发展到现在，很多人问我怎么处理，我没有能力处理这个问题，但是我们可以从另外一条路或者是角度来看这个问题。
国民党有陆战的实力，柯文哲有空战的实力，通常战争术语上面讲空地一体，所谓空地一体就是一种作战的模式，这种作战的模式就战争的角度来看，是直升机配合装甲战车，配合步兵战车，然后再配合火炮部队进行空地一体作战。
事实上这是美军倡导的，我借用这个概念来看这件事情。当柯文哲说用民调来定胜负的时候，国民党朱金侯这三个人都大出意料之外。他们以为“蓝白合”就是幕僚的沟通、党主席的沟通相关当事人的沟通来敲定谁正谁副。
但是谁正谁副的问题是并不重要，重要的是如何推出一组人马，当然你要搭配也在这个范围以内，但要尊重当事人的意愿，柯文哲一当副手，2/3的票都跑掉了，如果柯文哲不当侯友宜的副手，那你辅选后面一大堆的问题究竟是要配合国民党的行程，还是你民众党制定行程，这个就会吵翻天。
所以如果真用民调来定胜负的话，关于副手的人选，是由赢了的人提，而不是两个强行搭配。其次再把“阁揆”、“立院”龙头三个联合起来讲，你要跟柯文哲谈可以，这三方面的问题你要依次谈完，不能分段谈完，因为在“立院”龙头方面，三党不过半的情况之下，请问你要怎么掌握“立院”龙头。
三党不过半的情势之下，“阁揆”人选是不是要双方都能够认同的一个人。至于“大位”是由谁代表非绿联盟出征，不管郭台铭、柯文哲或者是侯友宜，谁代表出征的人他自行提名副手可以减轻大家的压力跟疑虑。
所以我一而再再而三地讲，当我知道金溥聪说侯友宜不当副手，而不比民调的时候，那这个怎么谈，柯文哲他又提了这个条件，你又不能让他收回去，现在在紧要的关头他也开了这个口，作为双方合作的一个重要的条件的时候，国民党就必须要思考。
“大选”用民调来做决战的分水岭太草率，假如这样子的话何必“大选”呢？因为人会变，人一旦会变结果那也不一样，我一而再再而三苦口婆心劝国民党你们早一点定下来谈判的基础条件，双方才能够水到渠成的去谈合作关系，而不是强调自己的立场和版本。
今天国民党轻忽了其他两个小党或者个人，一个是民众党，一个是郭台铭心里的感受。当一个人心理感受不好的时候，你哪怕他要跟你合作，强摘的水果不能吃，这个道理人人都懂。
现在朱说要采取更开放的立场，那开放的立场你的版本是什么？侯说他不排除作为一个副手的话，请问柯文哲怎么处理这个问题？金是挺着胸膛倒下去。三个人通通不一样，究竟听谁的？
国民党麻烦的是不知道谁能够当家作主，这也就是柯文哲出狠招的原因。他要逼出谁能够做肯定承诺的人，因为柯文哲经常讲不要去侮辱他的政治智商，那既然柯文哲出招的话，你们三个如何应对。
因为朱立伦已经讲过了，他要专管“立委”跟“不分区”，那关于“大位”之争是侯友宜处理，侯友宜的话就是委托金溥聪处理，如果说侯友宜愿意金溥聪不愿意，金溥聪愿意侯友宜不愿意，朱立伦也有意见。所以“蓝白合”很多人都期待在10月中旬能够看到结果，要退选的三个人当中一个人先退选，这个问题必然可以解决，只要一个人不退这个问题永远存在。
因为一对一未必赢，二对一“三脚督”一定输，“四脚督”的话就进入垃圾时间，只要一个人不退选，哪怕他的得票率只有7%跟8%，也不见得能够胜选。换句话说，“蓝白合”以后这场仗究竟要怎么打，也是一个问题的开始。回归政治面来看，柯文哲不当副手的时候，而侯友宜又代表非绿联盟出征，他所付出的政治代价是什么？难不成任命柯文哲担任“阁揆”，我这是比喻和假设。
如果柯文哲出征的话，国民党会支持吗？如果是郭台铭的话，民众党跟国民党会听郭台铭的吗？这三者之间三角关系是扯不清楚的，所以为今之计除非一个人先行退选，然后再去整合一个，才是朱侯金的正道，而不是现在累积相骂本。
国民党的态度是如果以民调定胜负，那每个地方的区域“立委”是不是也可以用民调。使用“蓝白合”不是不可能，关键不在实力，关键不在搅局，关键在于处理问题的态度。
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