慈利县人社局坚持以党的政治建设为统领，结合强化作风建设教育实践活动，以推进清廉机关建设为牵引，以建设“服务人社、民生人社、创新人社、智慧人社”为目标，深入推进党支部建设标准化推动落实“四抓两整治”不新促进机关党建与中心工作深度融合保障人社追赶发展。(张琳爽 文/图)
抓政治建设，责任落实更有“向心力”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，抓部署、靠责任、常警示,教育引导党员干部加强理论武装、提高政治能力、做到对党忠诚。
局党组从严落实主体责任党组书记认真履行抓党建第一责任人职责,今年以来局党组会议共研究党建工作8次。各党支部定期向局党组汇报工作推进情况，做到半年有分析、全年有总结。通过组织党员干部讲党课、观看警示教育专题片等方式开展警示教育15次。
抓支部建设，党建引领更有“凝聚力”。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,突出理论武装、党性锻炼、教育管理从严规范党内组织生活。开展理论中心组学习7次。充分运用“学习强国”“红星云”等平台做到天天学。深入推进党支部标准化建设党员干部讲党课17次组织开展“一月一课一片一实践”主题党日活动活动21次。培养入党积极分子1名，向党组织递交入党申请书1名。
抓作风建设干部队伍更有“战斗力”。始终把作风建设作为推进工作落实的根本保障持续抓作风、优服务、强队伍奋力推动人社追赶发展。重点围绕考勤出勤、工作纪律、在岗在位、履职履责、会风文风等五个方面存在的问题，不断加强机关纪律作风建设。扎实开展“双报到”志愿服务活动,引导60名余在职党员到社区开展志愿服务20余次。
抓质量提升,服务中心更有“执行力”。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念发挥党建引领作用，在推动追赶发展，争先进位上实现新突破。积极探索“互联网+人社”服务，全力打造“智慧人社”信息化新平台。
细化数字化改革实施清单，进一步完善“电子社保卡”线上服务平台，找工作、办社保、人事考试报名、劳动争议调解等人社业务实现手机办理，“一机在手、网办无忧”成为人社服务暖人心的写照。