文/水流云在草青青
养老金事关国计民生、涉及千家万户，每年养老金的调整都令人翘首以盼。2023年7月18日，传来好消息。内蒙人社厅官网公布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（内人社发〔2023〕54号）。成为今年全国第17个公布养老金调整方案的地区。
按照国家的统一部署，今年仍然采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的办法调整退休人员养老金。人均养老金增加为3.8%。调整时间按2023年1月执行，7月31日前完成发放。
上面所说的3.8%是平均涨幅，不是每个人都按3.8的比例简单增加养老金。具体到个人，调整标准与退休人员所在地区的整体养老金水平，个人缴费年限、养老金水平、年龄等因素相关。
所有2022年12月31日前全区机关事业单位、企业已按规定办理退休退职人员有资格参加此次调整。全区近300万企事业机关单位的退休退职人员因此受益。
一、两大特点
1、定额调整标准降幅惊人
今年和去年相比，定额调整标准大幅减少18.5元，很雷人。
2、工龄单价全国最低
与缴费年限挂钩增加养老金时，分档调整。最低档工龄单价仅0.5元，创全国新低。
二、两个变化
和去年方案对比，今年养老金调整方案的变化可概括为，”一增一降两持平“。
所谓”一增“：指与养老金挂钩调整的水平调整的标准有所增加，鼓励多缴多得。对养老金偏高人员有利。
所谓”一降“：指定额调整标准大幅降低，对养老金偏低人员不利。
所谓“两持平”：指与缴费年限挂钩，及向高龄老人倾斜的调整标准，没有变化。
三、调整细则
1、定额增加
每人增加37.5元。去年的标准是56元，同比大幅减少了18.5元。
历史数据比对：2021年~2018年分别是56元、54元、52元、47元。
内蒙古定额调整的标准水平在全国属于较高水平。综合近年来的数据来看，在走倒U型。依青青看，今年有矫枉过正之嫌，处理得再温柔些，走渐进式更好，群众意见会相对小些。
2、挂钩调整
（1）与本人养老金水平挂钩增加
与本人调整前得月养老金水平挂钩， 按1.7%得比例增加养老金。同比微升0.1%。
数据对比：2022年~2019年分别为1.6%、1.4%、、1.8%、2%。
目前看，多数地区此项挂钩标准都降了，内蒙古不降反升，加大了多缴多得的激励力度，更重效率，激励在职人员多缴费，促进养老保障制度长期健康可持续发展。
（2）与缴费年限挂钩增加
15年一档，共分三档，缴费年限越长，工龄单价越高。
低于15年的年限、16~30年的年限、30年以上的年限 ，分别增加0.5元、1元、2元。不满1年的零头，按1年计算，7.5元兜底。
这一标准和去年持平。和兄弟省市对比，内蒙古前两档的工龄单价偏低，最后一档还可以，对缴费年限偏长人员有利，长缴多得。
3、倾斜调整
（1）高龄倾斜增加
年满70岁，额外增加30元。70岁以上，加价增加。每增加1岁，每月养老金再增加1元。和2022年的标准持平。在全国处于中等水平。
（2）向企退军转干部倾斜
企业退休军转干部调整的兜底标准为当地企业退休人员养老金水平，调整后低于此标准的，一律补齐至该水平。这项政策是多年来的全国统一政策。
四、案例演示
董伯伯，调整前72岁，月养老金3000元， 缴费年限39年。今年养老金可以增加165.50元。调整后，每月养老金水平为3161元，增幅为5.37%。
计算过程说明如下：
养老金增加金额
=定额调整+与缴费年限挂钩+与本人养老金水平挂钩+倾斜调整
=37.5+（0.5×15）+（1×15）+（2×9）+(3000*1.7%)+(30+2×1）
=37.5+40.5+51+32
=161元/月