面对日益增加的企业犯罪,企业实施有效的合规管理体系变得越来越重要。传统的刑事治理模式侧重于追究自然人的责任,已不足以满足公司犯罪治理的需要。针对这一挑战,最高人民检察院于2020年14月启动了企业合规改革,旨在督促企业建立有效的合规管理体系,防止企业因违法行为倒闭。

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此后,先后出台了《关于建立涉案企业第三方监督评价机制的指导意见(试行)》、《涉案企业第三方监督评价机制专业人才选拔管理办法(试行)》等多项规范性文件和典型案例,指导企业合规管理改革。这些文件建立了规范的企业合规管理体系建设和监督制度,成为司法实践的重点。

然而,实施有效的合规管理需要专业人员的专业知识。近年来,政府和立法机构发布了一系列法律、法规、指南、意见和标准,以规范企业经营,指导合法合规的商业行为。因此,对合规专业人员的需求有所增加,合规官在确保公司依法运营方面的作用变得越来越重要。

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为了满足对合规专业人员日益增长的需求,政府建立了合规人员的专业资格制度。企业合规师职业能力(水平)考试旨在评估合规官的专业能力,确保他们具备有效履行职责所需的知识和技能。最新考试将于2023年10月14日举行。

总之,企业合规管理的重要性怎么强调都不为过。随着对法律合规的日益关注以及公司依法经营的需求,企业合规师的作用变得越来越重要。

为了确保公司拥有实施有效合规管理系统的必要专业知识,必须有一个标准化的系统来评估企业合规师的专业能力。企业合规师职业能力(水平)考试是实现这一目标的重要一步。