在当今经济全球化和市场化的背景下，企业合规管理已经成为企业发展的必要条件。然而，在企业运营过程中，合规风险难以避免，一旦发生合规问题，不仅会对企业形象和信誉造成影响，还会面临着一系列的法律风险和经济损失。
因此，企业合规管理的重要性不言而喻。 近年来，政策的不断推进，对企业合规管理提出了更高的要求。针对企业合规管理的监管和评估工作，政府和立法机关出台了一系列法律、法规、指引、指南、意见和标准，约束企业经营活动，引导企业合法合规经营。如最高检启动企业合规监管试点工作，探索督促涉案企业建立企业合规管理体系，拉开了涉案企业合规改革的序幕；最高人民检察院、国务院国资委、财政部、全国工商联印发涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员选任管理办法（试行），明确企业合规师可担任企业合规第三方监管人等。这些政策的出台，进一步强调了企业合规管理的重要性。
然而，企业合规管理的实施需要一支专业化、高素质的人才队伍。企业合规管理需要从法律、风险管理、内部控制等多个方面进行综合考虑，需要专业人才进行全面规划、制定合规管理策略、设计合规管理流程、执行合规管理方案等。因此，企业需要招聘和培养一批合规专业人才，提高企业合规管理水平，降低合规风险。
为了更好地推进企业合规管理专业人才的培养和选拔，推出了企业合规师职业能力（水平）考试。该考试旨在评估考生在企业合规管理方面的专业能力和综合素质。考试内容包括企业合规管理的法律法规、内部控制、风险管理、合规文化等多个方面，考生需要通过考试来证明自己的专业能力和素质。
最新一期的企业合规师职业能力（水平）考试将于2023年10月14日举行。希望广大企业合规管理人员能够认真备考，提高自身的专业能力和素质，为企业合规管理的稳健发展贡献自己的力量。
总之，企业合规管理的重要性不言而喻，需要企业高度重视和投入。企业需要招聘和培养一批合规专业人才，提高企业合规管理水平，降低合规风险。企业合规师职业能力（水平）考试是评估企业合规管理人员专业能力和素质的重要标准，希望广大企业合规管理人员能够认真备考，提高自身的专业能力和素质，为企业合规管理的稳健发展贡献自己的力量。