企业合规管理的重要性在现代商业社会中愈发凸显。随着企业经营面临的风险和挑战不断增加，企业合规管理已成为企业运营的重要组成部分。然而，许多企业在合规管理方面存在缺陷，导致企业面临巨大的法律和经济风险。因此，企业必须高度重视合规管理，建立健全的合规管理体系，确保企业的合法合规经营。
涉案企业合规改革是目前企业合规制度在司法实践中的一项重点工作。在传统的以追究自然人刑事责任为主体的犯罪治理模式无法适应和满足企业法人犯罪治理的需要的背景下，涉案企业合规改革试点工作已经成为当下的热点话题。自2020年3月起，最高人民检察院先后部署两期涉案企业合规改革试点工作，探索督促涉案企业建立企业合规管理体系，拉开了涉案企业合规改革的序幕。
然而，企业合规管理需要专业人才的支持。企业合规管理的专业人才应该具备深厚的法律、经济、管理等方面的知识，能够为企业提供全面的合规管理解决方案。企业合规管理专业人才的缺乏已经成为制约企业合规管理发展的重要因素。因此，企业需要加强对合规管理人才的培养和引进，建立健全的人才梯队。
为了提高企业合规管理人才的职业水平，企业合规师职业能力（水平）考试应运而生。该考试的目的是为企业合规管理人才提供一个权威的职业认证，同时也为企业提供了一种可靠的选择标准，有助于提高企业合规管理的专业水平。
最新一期企业合规师职业能力（水平）考试将于2023年10月14日举行。考试内容涵盖企业合规管理的法律、经济、管理等方面的知识，考试通过后将获得企业合规师职业能力（水平）证书。该证书具有权威性和可信度，是企业合规管理人才的重要职业认证。
随着企业合规管理的重要性不断增加，企业合规师职业能力（水平）考试的重要性也越来越凸显。企业需要加强对合规管理人才的培养和引进，同时也需要重视企业合规师职业能力（水平）考试的作用，为企业合规管理的发展提供有力的支持。