我估计就今年这个就业环境，很多人找工作都已经选择躺平了。如果说你今年想找的工作，那你不妨把我说的看完。就你会发现每年都会有很多去兜收简历、编写技巧和面试技巧的人。就这些东西已经被讲烂了，面试官已经不吃这套了。

在酒吧里面第一个跟女生搭讪说别紧张，我不是什么好人。这个梗你可以让女生笑一笑。但现在已经是烂梗了，面试官也在进步。所以说你的技巧也在进步，你主打的是个出其不意。什么方法用的人越少，你才越有可能制胜。

比如说几十年前大家都是写求职信。可能用一段求职信这个东西就行不通了。但是你现在再去用求职信，你会发现很好用。你直接去找那些用人方的人，你把你的简历塞给他们的手上。这个时候他们才有办法去评估你到底是不是一个合适的人选。

如果说你只是把简历单单纯纯的塞在HR手上，那不好意思，百分之八九十的概率你就是直接被刷掉。那求职信该怎么写呢？就八个字，剑走偏锋，出其不意。

我毕业的时候也是通过求职信才找到很多的工作机会跟岗位。但是求职信怎么写呢？我上来就是一句话，你好，我想给贵公司三个不应该录取我的理由。面试官看了就会好奇，是哪三个理由他让我不录取？

他看完之后就会发现，我把所有刚开始说他们不应该录取的理由写上了，应该录取的理由就这个样子。我就拿到很多大公司的面试机。所以说在面试机会的争取上真的是要讨巧的。如果说你只是老老实实，包括简历也不更新。害怕做出格的事情惹别人讨厌，那你肯定就争取不到机会。今年这个求职市场真的是一个零和游戏，如果说你不争，别人会用手段。

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