大学生就业推荐表是由学校或就业服务机构开具的一种推荐证明，主要用于推荐大学生应聘相关职位或申请院校的证明。该推荐表具有很多好处，为大学生提供了更好的就业机会和发展空间。以下是大学生就业推荐表的一些主要作用。
增强求职竞争力
大多数大学生毕业后都会参与到就业市场的竞争中，有了就业推荐表，就可以在众多求职者中更快地被用人单位重视和关注。推荐表当中记录了学生的个人素质、专业技能以及就业意向，这些都可以作为单位招聘过程中的重要参考因素。
置身更优秀的就业机会
有了大学生就业推荐表，学生可以更好地接触到与自己专业和能力相符合，并且在待遇、福利、企业文化等方面都是更优秀的工作机会。企业在需要人才时，会首先考虑已经通过推荐表在学校或就业机构推荐的学生。
提高参与企业面试的几率
推荐表一般会附带推荐处的联系方式。在求职者和企业面试的初步交流过程中，如果求职者能够明确提出自己已经获得推荐质询，并将推荐表交给企业，能够让企业更快了解学生的基本情况和资质，并提高参与企业面试的初步几率。
提升受聘公司对求职者的信任度
推荐表具有证明作用，就业推荐表的开具方往往是学校或就业服务机构，这两者的背景和资历得到了许多企业的公认和认可。在面试时提交推荐表能让企业对学生的资质和实力保持警醒，并提升对学生的信任感和认可度。这样也更容易被受聘公司认可，并最终为学生带来一个更好的工作机会。
提供学生自我认识和自我展示的机会
推荐表的开具一般会根据学生的个人资质、技能和就业意愿等各个方面的信息录入，这样，即使学生本人没有意识到自己某些方面的特长，也能够在推荐表中发现。推荐表作为一种推销工具，能够帮助学生展示出自己的特长和优势，并在求职过程中获得更多的选择机会。
总之，大学生就业推荐表对于大学生在求职过程中能够享受到许多机会、起到重要的推荐作用。推荐表的开具方会对学生的资历、专业技能、就业倾向进行综合评估，并基于评估结果向潜在招聘方推荐相应的人才，从而让学生获得更好的就业机遇。